--- تابع اخبار التعليم في الفيس بوك

آخـــر الـــمـــشـــاركــــات

دورة تنمية المهارات القانونية والإستشارية لمدراء الإدارة القانونية » آخر مشاركة: منتجع التدريب الدولي ITR **** دورة الإتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات فى صياغة و إدارة العقود الإلكترونية » آخر مشاركة: منتجع التدريب الدولي ITR **** دورة التقنيات الحديثة للتخطيـط والمحاسبة والرقابـة على المخـازن والمشتريـات » آخر مشاركة: منتجع التدريب الدولي ITR **** خدمات حلول تمويل المشاريع الصغيرة » آخر مشاركة: مسوقة اونلاين **** دورة برنامج المالية المتقدم من أوكسفورد » آخر مشاركة: منتجع التدريب الدولي ITR **** دورة الموازنات والتكاليف فى قطاع البترول » آخر مشاركة: منتجع التدريب الدولي ITR **** شركة التفوق المثالي للخدمات المنزلية في الأحساء » آخر مشاركة: كينج دمنهور **** شركة درع المملكة بعنيزة: خبرة وتميز في عالم النظافة والمكافحة » آخر مشاركة: كينج دمنهور **** شركة المثالي للتنظيف بالأحساء - جودة عالية وخدمة مميزة » آخر مشاركة: كينج دمنهور **** نقل عفش جدة حي المروة » آخر مشاركة: چابر التركي ****
النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: السياق المؤسسى

  1. #1
    معلم اللغة العربية والدراسات للابتدائية الصورة الرمزية أبوالرايات
    تاريخ التسجيل
    Jun 2009
    المشاركات
    18
    شكراً و أعجبني للمشاركة
    معدل تقييم المستوى
    601

    افتراضي السياق المؤسسى

    أتشرف بأن أقدم لحضراتكم السياق المؤسسى ليكون مساعدا لمن يريد فى كتابة التقرير عن السياق المؤسسى
    مدرسة على مبارك الابتدائية بدمرو http://alimubaraksch.***********
    السياق المؤسسيّ:

    * تقع المؤسسة فى قرية كبيرة و فى مكان يتوسط الكتلة السكانية و قريب من المواصلات العامة و أبواب المؤسسة تطل على شارعين عموميين و يماز الشارعان بالأمان و مساحة المؤسسةمناسبة نوعا ما لأعداد الطلاب و العاملين و توجد ممرات كافية بين مبانى المؤسسة تسهل من الاتصال بين مبانى المؤسسة .
    * يوم الأربعاء من كل أسبوع يقام سوق قروى كبير بالقرية مما يزيد من الضوضاء بالقرب من المؤسسة .
    * تنقسم مبانى المؤسسة إلى ثلاث مبانى الأول يزيد عمره عن 30 عاما و الثانى يزيد عمره عن 20 عاما و الثالث يزيد عمره عن 10 أعوام لكنها فى حالة جيدة عموما .
    * المؤسسة تستغل كل شبر فيها نظرا لعدم وجود حجرات أنشطة أو حجرات للعاملين أو للمعامل فى التصميم الأصلى للمبانى و لكن أمكن للمؤسسة توفير بعض الأماكن لمكتبة و حجرة تربية فنية و مكان لوحدة التدريب بالإضافة لأماكن خاصة للإداريين و العاملين بالمؤسسة و أغلب ذلك تم بجهود ذاتية من العاملين بالمؤسسة و بعض المشاركات المجتمعية .
    * حجرات الدراسة مساحتها مناسبة لأعداد المتعلمين و أعمارهم و أمكن توفير مكان للزائرة الصحية و لكن عدد العيون بدورات المياه غير كافية لأعداد المتعلمين .
    * أمكن توفير مكان للمعلمين و المعلمات و ذلك بالجهود الذاتية .
    * لا توجد صعوبات فى صيانة المبنى حيث تتم الصيانة دوريا و كذلك الأثاث بقدر الإمكان نظر لقدم الأثاث المدرسى .
    * اليوم الدراسى فترة ممتدة واحدة .
    * وجود رضا من أغلب المعنيين من ( أولياء الأمور و المعلمين و العاملين و المتعلمين و الأخصائيين ) عن سير العملية التعليمية بالمؤسسة و تطلعات من أغلبهم لتحسينها و تطويرها فى المستقبل .
    * تقدم المؤسسة برامج إثرائية أثناء الفترة الدراسية و أيضا بالإجازة الصيفية من نادى صيفى لممارسة الأنشطة بأنوعها بجانب الاشتراك بمهرجان القراءة للجميع .
    * توجد مشاركة من جانب المتعلمين فى ممارسة الأنشطة داخل الفصول و خارجها و بخاصة الأنشطة الصفية و اللاصفية .
    * يوجد بالمؤسسة برامج تعزيز و تفعيل للمواد الدراسية و بخاصة فى مجال القراءة و الكتابة و استخدام اتراتيجيات التعلم النشط القائمة على التمركز حول المتعلم .
    * تحرص القيادة المدرسية على تثبيت روح الديمقراطية و استغلال القدرات للكوادر داخل المدرسة دون التقيد بعامل الترقيات أو السن و على سيبل المثال تكليف معلمين أول و معلم بأدوار القيادة داخل فرق العمل و وحدة التدريب و القيام بمهمة المنسق .
    * الشعور بعدالة التعامل مع القيادة من أغلب المعلمين و العاملين داخل المؤسسة و الاهتمام بحسن معاملة المتعلمين و مساعدتهم على تكوين شخصيتهم المتكاملة .
    * توجد مشاركة مجتمعية بناءة لحد ما نظرا لدعم الثقة المتبادلة منجانب المؤسسة و مجتمعها المحيط بها و مد التعاون مع الجمعيات الخيرية بالقرية و تبادل الخدمات بينها و بين المؤسسة .
    تابع- السياق المؤسسيّ:

    * توظف المؤسسة الموارد المادية و البشرية بشكل فعال كل فى مكانه و مجاله و تستكمل الاحتياجات البشرية للتخصصات المختلفة للمواد قبل بدء الدراسة .
    * لا تواجه المؤسسة مشاكل مؤثرة بين العاملين و المعلمين على العملية التعميلية فالأغلب يعمل وفق روح الفريق و العمل الجماعى و لا يدخر أحدا جهدا فى أن تسود روح المحبة و الأخوة جو المؤسسة و ذلك حرصا على سير العملية التعليمية وفق المخطط لها سيرا حسنا .
    * يستخدم أغلب المعمين و المعلمات خرائط المنهج و نواتج التعلم فى التخطيط للدروس و من قبل ذلك تدريبهم عليها .
    * يستخدم المعلم الوسائل التكنولوجية قدر الإمكان وفق جدول موضوع بحجرة مناهل المعرفة نظرا لعدم وجود معمل للحاسب الآلى بالمؤسسة و اعطاء الفرصة للمجيدين من المتعلمين بإعداد أبحاث و جمع معلومات عن طريق مصادر التعلم من مكتبة و انترنت و صحف و غيرها و تشجيعهم و تحفيزهم على ذلك .
    * تحرص المؤسسة على توثيق كل ما يجرى بها من أنشطة و تدريبات و فاعليات بالصوت و الصورة و الاعلان عن ذلك على موقعها الخاص بشبكة الإنترنت .
    * تعمل المؤسسة على تفعيل و زيادة الأواصر الاجتماعية بين أفراد المجتمع المدرسى و ذلك بالمناسبات المختلفة .
    * أكثر من 30% من المعلمين و المعلمات حاصلين على شهادة ICDL و أكثر من 90% من معلمين و المعلمات على شهاد ة Intel مما يجعلهم قادرين على استخدام و توظيف التكنولوجيا الحديثة بالعملية التعليمة .
    * توجد بالمؤسسة جهود كبيرة من أجل علاج صعوبات التعلم لدى بعض المتعلمين و من أهمها استخدام طرق التعلم النشط بعد تدريب المعلمين و المعلمات عليها .
    * توجد قيادة واعية و مستيرة بمجلس الامناء تعمل بإخلاص على تيسير و تحسين العملية التعليمة بالمؤسسة تتمثل فى رئيس مجلس الامناء و أعضائه .
    * تتوافر الثقة المتبادلة بين أولياء الأمور و المؤسسة و يتضح ذلك فى تلبية دعوات المؤسسة من جانب أولياء الأمور .
    * يوجد أرشيف فيديو و صور للمناسبات و الاحتفالات التى تقيمها المؤسسة و المشاركات المجتمعية بها .
    * تعمل المؤسسة من خلال كوادرها على تقديم يد العون للمدارس الأخرى بالقرية و خارجها نشرا لثقافة الجودة و الاعتماد و من أجل الارتقاء بالمجتمع ككل .
    * الحرص على أمان و سلامة المتعلم بالقيام بأعمال الصيانة الدورية للمبنى .

  2. #2
    عضو ممتاز الصورة الرمزية أبوبكر أحمد العملة
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    القاهرة
    العمر
    54
    المشاركات
    7,167
    شكراً و أعجبني للمشاركة
    معدل تقييم المستوى
    7789

    افتراضي


    عطاء متميز من شخصية متميزة

    بارك الله في وقتك وصحتك ...اللهم آمين


    ببوابة التعليم المصرى

    وجزاكم الله خيراً

    الخدمة الجيدة ....تحتاج الى التسويق الأجود

    مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم

    ابوبكر احمد العملة
    عضو فريق مجتمع المعرفة بالمنتدى الكريم

  3. #3
    عضو مميز الصورة الرمزية محمد عبد المنعم زهران
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    egy
    المشاركات
    554
    شكراً و أعجبني للمشاركة
    معدل تقييم المستوى
    1185

    افتراضي

    شكرا لك أخى الكريم على هذا النموذج المهم للسياق المؤسسى
    شكرا لك .. وأنا أتابع مساهماتك المهمة فنرجو المزيد

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
RSS RSS 2.0 XML MAP HTML