عزيزى المعلم انظر وتمعن

(القرود الخمسة)

أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز.
ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين وأرعبهم!! بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة! بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من الماء البارد.

الآن،
أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه.
بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة!

الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث رش الماء البارد (غير القرد سعدان)، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد.
القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)!

استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود جديدة!
في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت!

هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم الإدارة الحديثة.
لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين والإجراءات المطبقة،
تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها . :friendsxs3:

من موقع ادارة الموارد البشرية العربية

قصة لذيذة حدا أكتر حاجة تضحك ان كل قرد من المجموعة الأخيرة مش عارف هو كان بينضرب ليه ومع ذلك يعوض عن ذلك بعلقة للقرد الجديد المهم بيشارك فى اعطائه العلقة
بصراحة هى دى مشكلتنا الجيل القديم بيحد من انطلاقة الجيل الجديد ورافض التغيير حتى لو الأفكار الجديدة مفيدة .
جزاك الله خيرا على الموضوع المثمر

:27:هههههههههه:27:
مش عارفه اضحك ولا افكر؟
بس يغلبنى الضحك اكثر من التفكير
لانه بيصورلى المدير والوكيل والحاشيه اللى ف المدرسه
كلهم يفعلون مثل المجموعه الثانيه من القرده ينفذون القوانين العقيمه علينا ولا يدركون ولايفهمون
:):):)

كلام حضرتك فعلا هو اللى حاصل
كل إدارة ، مدرسة أى منظمة يقلك دا القانون
أنا كنت بخلص ورق فى الإدارة أنا متأكد إن ختم النسر كرهنى من كتر الأختام وكله بسبب القانون ومتعرفش ليه

قصة لذيذة حدا

هههههههههههههههههه
جميله والله

قصة رائعة تصور الواقع فى المدارس المصرية بل فى كل مواقع الحكومة الروتينة

قصة هـادفـــة لكن لا ننسي أن الجيل القديم هم اساتذتنا ولهم منا كل احترام وتقدير

والملف المرفق ده يبين القصة بالبور بوينت
حمل واتفرج

اكتب تحت القصة بدون تعليق وفين زمن التعليم

شكرررررررررررررررررررررررررررررررررا لكم جميعا
ولا ننسى ان لا نسير على نفس المنهج والا نتكاسل ونستسلم
شكرررررررررررررررررررررررررررررا لكم جميعا:18:

اهلا بعطائك المتميز معنا فسيادتك شخصية متميزة

بارك الله في وقتك وصحتك ...اللهم آمين

ببوابة التعليم المصرى

وجزاكم الله خيراً

الخدمة الجيدة ....تحتاج الى التسويق الأجود

مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
ابوبكر احمد العملة
عضو فريق مجتمع المعرفة بالمنتدى الكريم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوبكر أحمد العملة

اهلا بعطائك المتميز معنا فسيادتك شخصية متميزة

بارك الله في وقتك وصحتك ...اللهم آمين

ببوابة التعليم المصرى

وجزاكم الله خيراً

الخدمة الجيدة ....تحتاج الى التسويق الأجود

مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
ابوبكر احمد العملة
عضو فريق مجتمع المعرفة بالمنتدى الكريم

---

الشكر ليس كافى .
فقط اقول,
جزاك اللة كل خير استاذ/ ابو بكراحمد العملة .

رائعععععععععععععععععععععععععععععععع ع

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mena gerges 123456

رائعععععععععععععععععععععععععععععععع ع

---

اشكرك بشدة استاذ /مينا.

فعلا هو دا الواقع انا فعلا بيعجبنى اسلوب حضرتك وبستفاد جدا من قصصك الجميله ويارب احنا الجيل الجديد نقدر نغير من الروتين الموجود المستبد وشكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا جزيلا لكى

قصة مفيدة و أكثر من رائعة
:27::27::27:

بجد هو ده الواقع فى كل حتة فى مصر
:28:

قصة رائعة حقا

احنا ممكن نتعلم من القرود حاجة
ان هية اتحدت وقامت على حد

القرد ذنبة اية يضرب جعان وحاول ياكل موزة

القرد الى اضرب اتحد مع بقية القرود وضرب القرد الجديد

احنا اتحدنا مع بعض اكيد الاتحاد قوة حتى لو اضربنا

جزاك الله كل خير

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمان ابو الفتوح

فعلا هو دا الواقع انا فعلا بيعجبنى اسلوب حضرتك وبستفاد جدا من قصصك الجميله ويارب احنا الجيل الجديد نقدر نغير من الروتين الموجود المستبد وشكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا جزيلا لكى

---

شكرا لكى اختى .
تمنياتى بالتوفيق والنجاح .

http://www.albdoo.info/imgcache2008/...1435b72c3f.gif

جزاك الله خيرا

انا في مجال عملي كلما فكرت في طريقة جديدة تجعل من التعليم متعة تحبب التلاميذ في العلم لا اجد سوي التهكم من باقي افراد القسم
ناهيك عن المكان باسه فقد من الله علي بتحقيق تقدم في مجال ما في العمل تخيلوا لم اسمع كلمة شكر من أحد الإبعد طلب من شريكتي في العمل علي اساس ان صغيرة في السن وكل من معي يكبرني كثيييييييييييييييررررررررررا

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاالوادي

انا في مجال عملي كلما فكرت في طريقة جديدة تجعل من التعليم متعة تحبب التلاميذ في العلم لا اجد سوي التهكم من باقي افراد القسم
ناهيك عن المكان باسه فقد من الله علي بتحقيق تقدم في مجال ما في العمل تخيلوا لم اسمع كلمة شكر من أحد الإبعد طلب من شريكتي في العمل علي اساس ان صغيرة في السن وكل من معي يكبرني كثيييييييييييييييررررررررررا

---

شكرا وجزاكى اللّة كل خير:
يكفى بكى المحاولة وحب تلاميذك ؛
وتأكدى ان مجهودك لن يضيع ابدا مع انكى تتخيلين العكس
تأكدى ان تلاميذك يشكرون فيكى فى كل وقت ومكان
واحنا كمان لسة فى بداية الطريق والنتيجة لسة بعيد شوية
يعنى احنا لسة بنبنى الاساس
شكرا لكى مع تمنياتى بالتوفيق والنجاح.

الأستاذة الفضلي أ / نهاد فؤاد

تحية طيبة لشخصكم الكريم

نشكر سيادتكم علي القصة التدريبية المفيدة والتي تبين للقاريء والمتدرب أن عليك بالتفكير قبل عمل أي شيء تقدم عليه حتي ولو من سبقوك فعل هذا الفعل قبلك ، لابد وأن يكون لك فكر وأن تستطيع أن تقيم أي عمل تقدم عليه .

وتقبلي إحترامنا وتقديرنا لشخصكن الكريم

الأستاذة الفضلي أ / نهاد فؤاد

تحية طيبة لشخصكم الكريم

نشكر سيادتكم علي القصة التدريبية المفيدة والتي تبين للقاريء والمتدرب أن عليك بالتفكير قبل عمل أي شيء تقدم عليه حتي ولو من سبقوك فعل هذا الفعل قبلك ، لابد وأن يكون لك فكر وأن تستطيع أن تقيم أي عمل تقدم عليه .

وتقبلي إحترامنا وتقديرنا لشخصكن الكريم

صح فعلا هو ده الواقع لكن لازم تقول حاضر ونعم علشا ن متكنش في نظر الناس مشاغب وبتاع مشاكل لازم تكون سلبي وبارد الاعصاب وياحبذا لو تظاهرت بالغباء وعملت عبيط الناس كلها تحبك