درويش :أكد ان ترقية المعلمين تتم طبقا للقانون وشروط أكاديمية المعلم

الحوار مباشر it - memoجـ1:
على المستوى الشخصى انا بحبك جداً لانك فاهم انت بتعمل ايه وديه ميزه اما على مستوى المسئولية فا انا لى تحفظ على انبوبه البوتجاز وبطاقة الاسرة بالنسبة للانبوبة صعوبة الكوبونات " لان هناك ناس كبار فى السن مش هتقدر تنزل تجيب الانبوبه والطوابير وحاجات كتير "
الدكتور / أحمد درويش
اضافة انبوبة البوتجاز على بطاقة الاسرة لن يغير اى شيئ من النظام الحالى كل ما فى الامر انه وسيلة او اداه للتأكد من ان الانبوبه تذهب الى من يستحقها بالسعر الذى تقرره الدولة وليس لمزارع الدواجن والمصانع بمعنى انه اذا تم تقديم الكوبون للموزع الذى يأتى للمنزل بالطريقة الحالية فان تسليم الكوبون لهذا الشخص يعنى ان عليه ان يبيع الانبوبه بالسعر التى تقرره الدولة لانه سيتسلم انبوبه بهذا السعر فى مقابل كل كوبون يعيده الى مركز التوزيع اما من ليس لديه كوبون فسوف يشترى هذه الانبوبه بسعر مختلف سوف تقرره الدولة بما يتناسب مع اقتصاديات السوق سواء كان للمزارع او المصانع ببساطة شديدة يتم تسليم الكوبونات مع صرف المقررات التموينية او من اى منفذ اخر ببطاقة الاسرة بسهولة ويسر ثم يستخدم هذا الكوبون باى شكل ما من تعود على ان تأتى اليه الانبوبه من خلال موزع الى المنزل يسلم الكوبون للموزع ومن تعود ان يذهب بنفسة الى مركز التوزيع يسلم الكوبون فى مركز التوزيع
it - memo ج_2:
بالنسبة لبطاقة الاسرة توجد كثير من الاسر المركبة فى بطاقة واحدة ولا يوجد حتى الان فصل للاسر " انا عارف ان هذا الموضوع خاص بوزارة التضامن " ولكن هناك قاعدة بيانات ماهوله لدى وزارة التنمية الادارية تستطيع بكل سهولة فك او فصل البطاقات دون ارهاق المواطنين و السجل المدنى " شهادة الميلاد ، قسيمة الزواج "
الدكتور / أحمد درويش
سيتم دراسة فصل الاسر المركبة الى اسر بسيطة فى اطار ما تقوم به وزارة التضامن حالياً من دراسة شاملة لمنطومة شبكات الامان الاجتماعى ونقوم حالياً باعداد البيانات والاحصائات الازمة لحساب التكلفة حتى تتمكن وزارة التضامن من اتخاذ القرار المناسب وضمان وجود التمويل اللازم له
موظفة مؤقته بجامعه قناه السويس - فاطمة:
انا موظفه بجامعه قناة السويس على حساب الميزانية هل سيتم تعيينى علماً بأننى فى يناير القادم سأكمل العام الثالث فى العمل
الدكتور / أحمد درويش
تثبيت (تعيين) من يعملون بعقود ( مؤقتيين ) مرتبط بصدور قانون الوظيفة المدنية حتى نتمكن من غلق باب عدم انتظام التعاقد و نظم شغل الوظائف بهذا الاسلوب من المنتظر عرض هذا القانون خلال هذه الدورة البرلمانية باذن الله
محاسب - مصري بالخارج:
معالي الوزير كل عام وحضرتيك ما هو موقف التعيين لخريجي الجامعات والمعاهد الخاصة ولماذ يقف تعينهم بعد مضي مده العقد بسبب المعادلة رغم انهم رغم انهم مؤهل عالي معترف به من الجيش والجامعه وشكرا لحضرتيك
الدكتور / أحمد درويش
نحن لا نفرق فى الحكومة بين خريجى الجامعات ذوى المؤهلات المعتمدة من المجلس الاعلى للجامعات فاذا كان هناك جهات لسبب ما او اخر فضلت خريج على الاخر فان ذلك قد يكون من خلال ما ظهر لديهم فى اختبارات القبول او المهارات الشخصية فى المقابلات التى تتم ولكن لا يوجد اى مانع رسمى او قانونى من تعيين خريجى الجامعات والمعاهد الخاصة او حتى الحاصلين على شهادات من خارج مصر طالما انه تم معادلتها من المجلس الاعلى للجامعات
اخصائى ترميم موقت - طه عبد الرحيم :
انا اخصائى ترميم اثار فى كلية الاثار بقنا من 3 سنوات اعمل موقت هل هذا القانون سوف يخدمنى وايه وضع الموقتيين فى الجامعات ياريت تفيدونا
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
موظفة - سعاد احمد:
انا بالدرجة الأولى حاليا وحصلت على مؤعل عالى عام 2005 وحتى الأن لم تسوى حالتى فكيف يتم تسوية حالتى
الدكتور / أحمد درويش
طبقاً للقانون الحالى فان التسوية جوازيه عندما تكون هناك وظيفة متاحة للمؤهل الاعلى الذى حصلتى عليه بمعنى اذا وجدت هذه الوظيفة يمكن تعيين سيادتكم عليها ويتم الاعلان عن الوظيفة التى تشغلينها حالياً ولكن القانون لا ينص على خلق وظيفة لكل من يحصل على مؤهل اعلى
محاسب - القناوي ابن قوص:
قانون الدرجات الوظيفيه لماذا لايتغير من الدرجه الثانيه الي الاولي 8 سنوات وهناك عمال في بعض المصالح الحكوميه علي الدرجه السادس التي اختفت من العالم
الدكتور / أحمد درويش
اتفق مع سيادتكم على طول المدد البينية والقانون المقترح سيتضمن سلماً وظيفياً جديداً بمدد بينية اقصر حتى تتم الترقية كل سنتين الى ثلاث سنوات فلا يستشعر الموظف بانه يتم مساواته بمن هو اقل منه فى الخبره بسبع سنوات
مدرس بمحافظه قنا - حنفي الابهه:
كيف يستطيع شاب حاصل علي ليسانس اداب ان يعمل علي الدرجه الثالثه بالاساسي 180جنيه ويصل بالحوافز والعلاوت 360 والي متي ينتهي ذلك
الدكتور / أحمد درويش
خلال البرنامج الانتخابى الحالى للسيد رئيس الجمهورية تم زيادة مرتبات الدرجة الثالثة بنسبة 115% اعلم ان ذلك ليس نهاية الطموح ولا ما نرجو اليه وان البرنامج الانتخابى القادم سيشمل على حزمة قد تكون مساوية لها او حتى اعلى منها
صاحب مركز خدمات حكومية خاص - مقدم خدمات حكومية خاص:
ارجو من سيادتكم التكرم بالاجابة على هذا السؤال لماذا لم يتم دعم مراكز الخدمات الحكومية الخاصة من الوزارة ببعض الخدمات الثابتة والتى تؤدى من المركز ؟
الدكتور / أحمد درويش
نحن نحاول ان نقدم المعاونة ونتصل بالجهات للتيسير على هذه المراكز لو كان لدى سيادتكم مطلباً محدداً يسعدنا استقبالة ومساعدتكم
اخصائى مكتبات بالتربية والتعليم - على مدحت جودة:
هل سيتم تثبيت المعلم المساعد قريبا بالتربية والتعليم ام بعد اقرار قانون الوظيفة العامة الجديدة ؟ وشكرا
الدكتور / أحمد درويش
تثبيت ( تعيين )المعلم المساعد يتم طبقاً لتعديل قانون التعليم ( كادر المعلم ) ولا علاقة له بقانون الوظيفة ويتم بعد اجتياز المتطلبات التى تحددها اكاديمية المعلم - اذا كان هناك البعض الذى اجتاز هذه المتطلبات ولم يتم تعينة بعد فان هذا ناشئ من اجراءات تتم حالياً للتأكد من قوائم المعلمين المساعدين المرسلة من المحافظات والتى حدث بها تغيير فى الاعداد اكثر من مره فبدأت بـ 79 الف ثم 124 الف ومازال يأتينا المزيد من الاعداد وبعضهم للاسف غير مستوف للشروط
متعاقد في الشباب والرياضة - متعاقد:
انا متعاقد بالمكافاة الشاملة في الشباب والرياضة نتقاضي180 جنيهاولا نصرف رواتبنا الا كل ثلاث شهور ولا ناخذ اي بدلات سواء انتقال.الخ ولا تصرف لنا اي علاوة ولا مكافات وليس لنا اجازات ولا تامين صحي ولا تاخذ منا تامينات وليس لنا زيادة سنوية ونريد ان نعرف هل القانون الجديد يضمن التثبيت
الدكتور / أحمد درويش
العمل بنظام المكافأة الشاملة ليس تعاقد وما تتقضاه ليس مرتب ولكنه كما هو واضح من الاسم مكافأة فى مقابل مهمة محددة ومن ثم يتم صرفها مع انتهاء المهمة سواء تم ذلك اسبوعياً او شهرياً او كل عدة اشهر طبقاً لطبيعة المهمة ومن ثم فاسيادتكم غير ملتزم على سبيل المثال بغياب وحضور مثل باقى الموظفيين ولكن سيادتكم ملتزم باداء المهمة بالجودة والكفاءة التى تم الاتفاق عليها وهذه المكافاة هى مبلغ مقطوع ولا تخضع لقواعد المرتبات ولا العلاوات
وكيله بمدرسه الفنيه الثانويه بنات باسيوط - منيه رشدى مترى:
متى يتم تحقيق العدل بين موظفي التربيه و التعليم بخصوص منح كادر المعلمين لجميع فئات التخصوصيه للتعليم حيث ان اساس تعييني اخصائي تغذيه وهي ضمن الانشطه المدرسيه
الدكتور / أحمد درويش
هناك عدالة بين كل فئات المعلمين فى التربية والتعليم اما ما هو غير وظائف التعليم فيجب ان يكون هناك عدالة بين هذه الوظائف فى الجهاز الادارى فعلى سبيل المثال لماذا نعتقد ان سكرتيرة المدرسة يجب ان يتم معاملتها ومحاسبتها بشكل مختلف عن السكرتيرة فى مصلحة الضرائب او فى وزارة التنمية الادارية هل كفاءة العمل فى الوزارة عندى اقل اهمية من كفاءة العمل فى المدرسة
محاسب - على محمود طه:
ما هو وضع الموظف المنتدب من جهة عمل الى جهةعمل اخرى لظروف عائليه او الاقامه فى محافظه اخرى مع العلم ان هذا الموظف لم يكمل حتى الان سوى سنه تقريباً فى الندب هل سيعود الى مقر عمله الاصلى فى المحافظه بعيد عن اسرته ام سيتم نقله فوراًالى هذه الجهه للظروف السكن و السفر و ما شابه ذلك ؟
الدكتور / أحمد درويش
الموقف يعتمد على احتياجات الجهات ولكن فى معظم الاحيان ان لم يكن كلها نتمكن دائماً من تلبية رغبات النقل بجوار السكن للسيدات المطلوب نقلهن الى امكان سكن ازوجهن
مدرس اول - احمد عبد العظيم محمد:
هل قانون الوظيفة العامة الجديد سيشمل وظائف المعلمين فى وزارة التربية والتعليم وماذا تم بخصوص درجات وترقيات المعلمين حيث اننى اعانى من رسوب وظيفى كبير وشكرا لكم وكل عام وانتم بخير
الدكتور / أحمد درويش
لا علاقة الوظيفة العامة بوظائف المعلمين
مندوب لمركز خدمات حكومية - سامح:
قامت وزارة التنمية الادارية بترخيص لفتح مراكز خدمات حكومية خاصة فى القرى فلماذا لا يتم وجود خدمة دفع فواتير التليفونات الارضية وخدمة دفع وصولات الكهرباء فى هذه المراكز ويقوم المركز بتوريدها للحكومة؟ وساعتها سيقدم المركز الضامانات التى ستحتاجهاالوزارة
الدكتور / أحمد درويش
لا مانع من قيام هذه المراكز باداء خدمات للشركات الامر مقرون بقيامهم بالتواصل مع هذه الشركات والحصول على موافقة منهم نحن قمنا بتيسير خدمات الجهاز الادارى اما الشركات فيحكمها نظمها الخاصة
معلم اول - فوزى احمد محمد:
لماذا لم يتم حتى الآن ترقية المعلمين الى الترقيات المالية حسب قانون الكادر وخاصة ان المادة رقم 89 توضح ان الترقيات تتم طبقا لقانون العاملين بالدولة رقم 47 لسنه 1978 0 فالرجاء من سيادتكم الاجابة على هذا السؤال ولكم الشكر وواجب التحية0
الدكتور / أحمد درويش
ترقية المعلمين تتم طبقاً للقانون والذى حدد شروطاً محدده تضعها اكاديمية المعلم و مدد بينية حدها الادنى 5 سنوات ونحن ملتزمون بتطبيق القانون وهذا النظام من ارقى النظم فهو مماثل لنظام ترقيات اساتذة الجامعات
محمد عبد الله احمد:
هل يوجد جدول اجور جديد فى قانون الوظيفة العامة الجديد ؟ وهل يوجد جزاءات رادعة للموظف الذى يعطل مصالح الناس ؟
الدكتور / أحمد درويش
نعم يوجد هيكل اجور جديد للاجور ونظام جديد لتقويم الاداء ومجموعة من قواعد المساءلة والمحاسبة
ahmed:
هل يستطيع موظف حكومة متعاقد ان يفتح مركز خدمات حكومية خاص ؟
الدكتور / أحمد درويش
اذا كان تعاقده كل الوقت فهذا يعنى انه لا يستطيع ذلك اما اذا كان تعاقده جزء من الوقت بامكانه ذلك
احمد علي :
هل قانون الوظيفة العامة يكون عبارة عن عقد لمد خمس سنوات ويجدد ؟
الدكتور / أحمد درويش
قانون الوظيفة المقترح مازال يعتمد التعيين غير محدد المدة بالشكل المعروف حالياً على انه وسيلة شغل الوظائف التنفيذية بالحكومة فى الحالات الخاصة جداً مثل بعض المشروعات محددة المدة يسمح القانون بفكرة التعاقد ولكن ينظمها باشتراط الاعلان و بالحفاظ على كافة حقوق المتعاقد حتى لا يكون ذلك باباً خلفياً للواسطه كما لا يكون ذلك استغلالاً لاحتياج الشباب للوظيفة
اعمل موقت - محمد :
اخبار الموقتين حيتثبتوا ولا حيتعاقدوا معاهم ولا ايه
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
موظف بالمالية - وئام مجدى:
متى سيتم تثبيت العاملين بوزارة المالية وخاصة موظفين الجمارك......علما باننا لازلنا موظفين مؤقتين منذ 7 سنوات ولا جديد في التثبيت.
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
طالبة - ريم عبد العال:
لى اقتراح لماذ لم يتم عملية التعاقدات الموسممية فى الحكومة والتى لا تكون على باب الاجور الاول عن طريق شركات خاصة ؟
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
سكرتيرة - elham sied adel:
ارجو من سيادتكم معرفة الافادة من مراكز الخدمات الجماهيرية التى اقامتها وزارة التنمية الادارية للقطاع الخاص ؟
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
ماريان جورج:
ارجو من وزيرنا المحترم أفادتنا هل فية درجات مالية للمعلمين ولا لا وهل انتهت هيئة مفوضى الدولة من اتخاذ قرارها بشأن ذلك الموضوع بعد أن قام معالى وزير التعليم باحالتة اليها وأعلانة أنة لايعارض منح المعلمين الدرجات ، وجزاكم الله خيرا..
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
معلم بالتربية والتعليم - محمود الالفى:
اين الدرجات المالية للمدرسين فى التربية والتعليم ؟
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
سوسن على:
معالى الوزير المحترم نرجو مساعدتنا فى الحصول على حقوقناوقف الدرجات المالية للمعلمين مخالف لقانون التعليم رقم 155 لسنة 2007 المادة(89) وتسرى عليهم العلاوة المقررة سنويا , ,وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة.
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
معلمة - هند محمد:
معالى الوزير أشترط قانون كادر المعلم ولائحتة التنفيذية قضاء المعلم مدة خمسة سنوات فى الوظيفة الادنى مع شرط الدرجة المالية فكيف تتم الترقيات مع وقف الدرجات المالية للمعلمين ...هل سيتم تغيير القانون ؟ مع خالص شكرى لسيادتكم .
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
متعاقد فى الزراعة - رامى محمود السيد:
هل كل المتعاقدين فى الحكومة سيتم تثبيتهم فى الحكومة بعد لقرار قانون الوظيفة العامة الجديد
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
حاسبات ومعلومات - rania:
متى سيتم مناقشة قانون الوظيفة العامة الجديد
الدكتور / أحمد درويش
فى الدورة القادة لمجلس الشعب باذن الله
مترجم - أ.ع:
متى سيتم تثبيت العاملين بنظام المكافأة الشاملة في وزارات الدولة؟
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
مهندس كهرباء - سامح:
انا مهندس متعاقد مع وزارة الرى على باب الاستثمار(السادس) اريد ان اعرف هل لنا تثبيت ولا لا وموقفنا من القانون الجديد انا وغيرى الكثير
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة سابقاً
مدرس - احمد عربى مسلم :
يا سيادة الوزير / مر خمس سنوات ونحن متعاقدين مع وزارة التربية والتعليم بعقد وتم تعديل راتبنا فقط السنة السابقة فهل فى أمل فى تعيننا رسمى ونصبح معلمين اساسين بدلا من مسمى معلم مساعد حتى نستطيع أن نحصل على كافة المزايا .أريد رد بعد إذنك مقنع ومفيد وجزاكم الله خيرا
الدكتور / أحمد درويش
تمت الاجابة عليه
اخر تحديث : 11/11/2010 15:47:12 بتوقيت القاهرة
http://www.egynews.net/wps/portal/li...?params=106318

الصفحة الرئيسية >> شئون مصرية

أكد ان ترقية المعلمين تتم طبقا للقانون وشروط أكاديمية المعلمدرويش: تثبيت العمالة المؤقتة يرتبط بصدور قانون الوظيفة المدنية
تعليق علي الموضوع إرسال لصديق طباعة الصفحة .
الدكتور احمد درويش وزير التنمية الادارية القاهرة - اخبار مصر

قال الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية ان تثبيت العاملين بعقود مؤقتة يرتبط بصدور قانون الوظيفة المدنية، مما يتيح غلق باب عدم انتظام التعاقد و نظم شغل الوظائف، مشيرا الى انه سيم عرض القانون خلال هذه الدورة البرلمانية.

وأوضح درويش ان قانون الوظيفة المقترح مازال يعتمد التعيين غير محدد المدة بالشكل المعروف حالياً على انه وسيلة شغل الوظائف التنفيذية بالحكومة فى الحالات الخاصة جداً مثل بعض المشروعات محددة المدة يسمح القانون بفكرة التعاقد ولكن ينظمها باشتراط الاعلان و بالحفاظ على كافة حقوق المتعاقد حتى لا يكون ذلك باباً خلفياً للواسطه كما لا يكون ذلك استغلالاً لاحتياج الشباب للوظيفة.

اما عن ترقية المعلمين، فقد اكد الوزير خلال حوار مباشر مع قراء موقع "أخبار مصر" ان الترقيات تتم طبقاً للقانون والذى حدد شروطاً محدده تضعها اكاديمية المعلم و مدد بينية حدها الأدنى 5 سنوات، مشيرا الى ان الوزارة ملتزمة بتطبيق القانون، وموضحا ان هذا النظام من أرقى النظم فهو مماثل لنظام ترقيات اساتذة الجامعات .

وأشار وزير الدولة للتنمية الادارية ان تثبيت المعلم المساعد يتم طبقاً لتعديل قانون التعليم ( كادر المعلم ) ولا علاقة له بقانون الوظيفة ويتم بعد اجتياز المتطلبات التى تحددها اكاديمية المعلم، اذا كان هناك البعض الذى اجتاز هذه المتطلبات ولم يتم تعيينه بعد فإن هذا ناشئ من اجراءات تتم حالياً للتأكد من قوائم المعلمين المساعدين المرسلة من المحافظات والتى حدث بها تغيير فى الاعداد أكثر من مرة فبدأت بـ 79 الف ثم 124 الف ومازال يأتينا المزيد من الاعداد وبعضهم للاسف غير مستوف للشروط .

وأوضح ان العمل بنظام المكافأة الشاملة ليس تعاقدا وما يتقضاه العامل ليس مرتبا ولكنه كما هو واضح من الاسم مكافأة فى مقابل مهمة محددة ومن ثم يتم صرفها مع انتهاء المهمة سواء تم ذلك اسبوعياً او شهرياً او كل عدة اشهر طبقاً لطبيعة المهمة.

وأضاف ان العامل بنظام المكافأة الشاملة غير ملتزم بغياب وحضور مثل باقى الموظفيين ولكنه ملتزم باداء المهمة بالجودة والكفاءة التى تم الاتفاق عليها وهذه المكافاة هى مبلغ مقطوع ولا تخضع لقواعد المرتبات ولا العلاوات.

وقال الوزير ان هناك عدالة بين كل فئات المعلمين فى التربية والتعليم، اما ما هو غير وظائف التعليم فيجب ان يكون هناك عدالة بين هذه الوظائف فى الجهاز الإدارى، فعلى سبيل المثال لماذا نعتقد ان سكرتيرة المدرسة يجب ان يتم معاملتها ومحاسبتها بشكل مختلف عن السكرتيرة فى مصلحة الضرائب او فى وزارة التنمية الادارية هل كفاءة العمل فى الوزارة عندى اقل اهمية من كفاءة العمل فى المدرسة .

وعن التسوية الوظيفية، اوضح درويش انه طبقاً للقانون الحالي فان التسوية جوازية عندما تكون هناك وظيفة متاحة للمؤهل الأعلى الذي حصل عليه الموظف، بمعنى اذا وجدت هذه الوظيفة يمكن تعيين الموظف عليها ويتم الاعلان عن الوظيفة القديمة التي كان يشغلها، ولكن القانون لا ينص على خلق وظيفة لكل من يحصل على مؤهل اعلى .

وأكد الدكتور احمد درويش ان الحكومة لا تفرق بين خريجى الجامعات ذوي المؤهلات المعتمدة من المجلس الاعلى للجامعات فاذا كان هناك جهات لسبب ما او اخر فضلت خريج على الاخر فان ذلك قد يكون من خلال ما ظهر لديهم فى اختبارات القبول او المهارات الشخصية فى المقابلات التى تتم ولكن لا يوجد اى مانع رسمى او قانونى من تعيين خريجى الجامعات والمعاهد الخاصة او حتى الحاصلين على شهادات من خارج مصر طالما انه تم معادلتها من المجلس الاعلى للجامعات

وقال درويش ان مرتبات الدرجة الثالثة زادت بنسبة 115% خلال البرنامج الانتخابى الحالى للسيد رئيس الجمهورية، مشيرا الى ان ذلك ليس نهاية الطموح ولا ما نرجو اليه وان البرنامج الانتخابى القادم سيشمل على حزمة قد تكون مساوية لها او حتى اعلى منها.

اما عن اضافة انبوبة البوتجاز على بطاقة الاسرة، فقد اكد الوزير ان هذا النظام الجديد لن يغير اى شيء من النظام الحالى كل ما فى الامر انه وسيلة او اداه للتأكد من ان الأنبوبة تذهب الى من يستحقها بالسعر الذى تقرره الدولة وليس لمزارع الدواجن والمصانع.

وأوضح انه اذا تم تقديم الكوبون للموزع الذى يأتى للمنزل بالطريقة الحالية فان تسليم الكوبون لهذا الشخص يعنى ان عليه ان يبيع الانبوبة بالسعر التى تقرره الدولة لانه سيتسلم انبوبة بهذا السعر فى مقابل كل كوبون يعيده الى مركز التوزيع اما من ليس لديه كوبون فسوف يشترى هذه الانبوبة بسعر مختلف سوف تقرره الدولة بما يتناسب مع اقتصاديات السوق سواء.

وأشار الى انه سيتم دراسة لفصل الأسر المركبة إلى أسر بسيطة فى إطار ما تقوم به وزارة التضامن حالياً من دراسة شاملة لمنظومة شبكات الأمان الإجتماعى، موضحا انه يتم حاليا اعداد البيانات والاحصاءات اللازمة لحساب التكلفة حتى تتمكن وزارة التضامن من اتخاذ القرار المناسب وضمان وجود التمويل اللازم له.
http://www.egynews.net/wps/portal/news?params=106470
رجاء الدعاء لله تعالي وتأكد ان التعيين سوف يكون هبة من الله وليس منحة من احد
بالتوفيق للجميع

شكراً على الخبر

شكراً على الخبر أ/ أحمد