انا معلم متعاقد اخذت اجازة اعتيادية ثم اخذت اجازة مرضية مباشرة دون عمل فصل بين الاجازتين او عمل اقرار للقيام بالعمل بعد نهاية الاجازة الاعتيادية فما الموقف القانونى هل يصلح ان اقوم بالاجازتين دون الفصل بينهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو المساعده حيث اننى فى حيرة ولا اعرف ما الموقف القانونى ارجو الرد للاهمية جزاك الله خيرا..............:28::28:
ارجوالمساعدة جزاك الله خيرا
عرض للطباعة
-
30-06-2010, 07:45 PMkoko12ارجوالمساعدة جزاك الله خيرا
-
30-06-2010, 08:24 PMنهاد فؤادرد: ارجوالمساعدة جزاك الله خيراحمدا لله على سلامتكاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة koko12
مع اننى لا اعرف الموقف القانونى بالضبط لكن مادامت ادارة المدرسة وافقت عليهم فلا ضرر عليك
وانصحك مادام لا توجد مشكلة بمدرستك فلا تخلق مشكلة من عدم
وان شاء الله حد يجاوبك قانونيا -
02-07-2010, 03:20 AMمحمد كامل محمودرد: ارجوالمساعدة جزاك الله خيرا
اخى الفاضل ....
اذا تداخلت الاجازة المرضية مع الاجازة الاعتيادية سوف يتم توجيهك الى القومسيون الطبى ( اللجنة الطبية ) لاعتماد الاجازة المرضية ولا ضير عليك قانونا فى تداخل الاجازتين هذا اذا لم تتجاوز الاجازة الاعتيادية المدة المقررة قانونا فى العقد .
وعليك بعد الانتهاء من الاجازة المرضية وعمل اقرار القيام بالعمل بعد العودة منها فى المدرسة التوجه الى شئون العاملين بالادارة التابع لها بقسم الاجازات لاستيفاء باقى الاوراق .
ونحمد الله على سلامتك .