a-29
29-06-2016, 01:57 AM
دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب
بسم الله الرحمن الرحيمنحن معهد صناع الحلول للتدريب (You can see links before reply)
** نقدم عروض وخصومات خاصة علي حضور الدورات التدريبية بادر بحجز دورتك واحصل علي شهادات معتمدة دوليا** خصم للهيئات الحكومية والشركات الخاصة.** أماكن تنفيذ الدورات التدريبية:
السعودية (الرياض ** الدمام ** جدة)
ماليزيا (كوالالمبور)
تركيا (إسطنبول)
الامارات (دبي)
مصر (الاسكندرية ** القاهرة ** شرم الشيخ)
قطر (الدوحة)
في سلطنة عمان (مسقط)
البحرين (المنامة)
ويشرف معهد صناع الحلول للتدريب عن عرض برامج تدريبية فىدورات إدارة الموارد البشرية والتدريب:دورة مـحــاور التمــيز لمسئولــي التدريــب والتطويـــردورة إستراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير.دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائفدورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفيدورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييمدورة تـطـويـر الـمـوارد الـبـشـريــة بـإسـتـخــدام MBTIدورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءاتدورة التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداءدورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشريةدورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارىدورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفيندورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفيندورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداءدورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشريةدورة البرنامج المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlookدورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداءدورة نظم دعم القرار إتخاذ الإداري DSSدورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبيةدورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفيندورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيزدورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائفدورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريبدورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العملدورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيهدورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبيةدورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمةدورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العملدورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطويردورة الـمـهـارات الـمـتـقـدمـة لـمـقـابـلات الـتـوظـيـفدورة الـبـرنـامـج الـمـتـكــامـل فـي إعـداد الـمـدربـيـندورة الـتـدريب والـتـطـويـر فـي ظـل الـمـعـايـيـر الـدولـيـةدورة الـمـعـايـيـر الـعـالـمـيـة فـي الـتـوظـيـف والإخـتـيــار والـتـعـيـيـندورة مـبـادىء إدارة الـمــوارد الـبـشـريــةدورة تـرسـيـخ مـبـادئ الـولاء الـمـؤسسي لـدي الـمـوظـفـيـندورة الاساليب الحديثة في تطوير الموارد البشريةدورة إدارة الـتـعـامـل فـي الـمـوارد الـبـشـريـةدورة مـهـارات تـقـيـيـم أداء الـعـامـلـيـندورة إعـداد وتـطـويـر أدلة سيـاسات وإجـراءات الـمـوارد الـبـشـريـةدورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتهادورة إدارة الـمـشاريـع فـي الـمـوارد الـبـشريـة لـلـتطـويـر الإداري والتدريبدورة الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS)دورة تحـلـيـل وتـوصـيـــــف وتقـيـيـــم الوظـائــف وتخـطـيـط المسار الوظيـفيدورة الـمتـغـيـرات الـعـالـمـيـة وأثـرهــا فـى إدارة وتنمية الموارد البشريةدورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكـلة المـوارد البشريـة لتحقـيق التفـوق التـنافـسيدورة تأهيل محللي ومنسقي التدريـب ومتابعة برامـج التـدريـب أثناء العملدورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)دورة مـهـارات التوظيفوالتعيين والاختياردورة دبلوم إدارة الموارد البشريةدورة تـنـمـيـة مـهـارات مـسئـولـي التدريب والتطويردورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبيدورة الـمـهـارات المتقدمةفى الموارد البشريةدورة نظم دعم القرار الإداري ودورها في الإدارة الحكومية.دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشـؤون الموظفيندورة تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفيدورة ‘عداد وتأهيل المدربيندورة الاستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبيةدورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفى وتحديد الفجوات والثغرات التدريبيةدورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظـيفي وتوصيـف الوظائف والمكافـآت والمزايادورة الإتجاهات المعاصرة فـي إدارة المـوارد البشرية وشؤون الموظفيندورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملةدورة تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز وتحقيـق الاهدافدورة التقييم ومؤشرات الاداءدورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المسار الوظيفيدورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازندورة النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيزدورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبيةدورة الـتـدريـب الـفـعـال وقياس عائد التدريبدورة بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائد التدريبدورة الاساليب الفعالة في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي.دورة الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيميةدورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفيندورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشريةدورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريبدورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشريةدورة إعـــداد وتدريـب المــــدربـين T.O.Tدورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربيدورة إدارة المخاطر في الموارد البشريةدورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلوماتدورة التخطيط الفعال للموارد البشريةدورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداريدورة تقييم وقياس العائد من التدريبدورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريبدورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشريةدورة مـدير موارد بشريـة معتمددورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجداراتدورة إعداد المدربين T.O.Tدورة أسـاليب إعداد خطط وموازنات التدريبدورة التدريب والتنميـة البشريـة المعاصـرةدورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفيندورة مـبـادئ ادارة الـمـوارد البشريةدورة تخطيط وتطوير الموارد البشريةدورة مهارات التحدث والإلقاءدورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.Mدورة التطوير والتخطيط الفعال للموارد البشريةدورة إدارة التميز في الموارد البشريةدورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفيندورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريبدورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعييندورة تـطبيـق إدارة الجودة الشاملة فى نظم التدريبدورة تقييم وقياس العائد من التدريبدورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة.دورة نظم المعلومات الإدارية ودورها في صناعة القراردورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلوماتدورة إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية.دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
لمعرفة التفاصيل يرجى التواصلأستاذة / ألاءalaa@solutionmakers.com.saYou can see links before reply om.sa (You can see links before reply)
بسم الله الرحمن الرحيمنحن معهد صناع الحلول للتدريب (You can see links before reply)
** نقدم عروض وخصومات خاصة علي حضور الدورات التدريبية بادر بحجز دورتك واحصل علي شهادات معتمدة دوليا** خصم للهيئات الحكومية والشركات الخاصة.** أماكن تنفيذ الدورات التدريبية:
السعودية (الرياض ** الدمام ** جدة)
ماليزيا (كوالالمبور)
تركيا (إسطنبول)
الامارات (دبي)
مصر (الاسكندرية ** القاهرة ** شرم الشيخ)
قطر (الدوحة)
في سلطنة عمان (مسقط)
البحرين (المنامة)
ويشرف معهد صناع الحلول للتدريب عن عرض برامج تدريبية فىدورات إدارة الموارد البشرية والتدريب:دورة مـحــاور التمــيز لمسئولــي التدريــب والتطويـــردورة إستراتيجيات تكنولوجيا إدارة الموارد البشرية وتخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير.دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائفدورة الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفيدورة الاستتراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييمدورة تـطـويـر الـمـوارد الـبـشـريــة بـإسـتـخــدام MBTIدورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءاتدورة التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات واستقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداءدورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشريةدورة التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين والتطوير الادارىدورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفيندورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفيندورة النظم المتقدمة للتوصيف الوظيفى واعداد الهيكل التنظيمى ووضع خطط الاداءدورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشريةدورة البرنامج المتكامل فى مهارات السكرتارية و إدارة المكاتب والأرشفة وتطبيقاتها باستخدام MS Outlookدورة تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداءدورة نظم دعم القرار إتخاذ الإداري DSSدورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبيةدورة تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفيندورة تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيزدورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائفدورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريبدورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العملدورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي وطرق القياس والتقويم فيهدورة مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبيةدورة الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمةدورة تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العملدورة استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطويردورة الـمـهـارات الـمـتـقـدمـة لـمـقـابـلات الـتـوظـيـفدورة الـبـرنـامـج الـمـتـكــامـل فـي إعـداد الـمـدربـيـندورة الـتـدريب والـتـطـويـر فـي ظـل الـمـعـايـيـر الـدولـيـةدورة الـمـعـايـيـر الـعـالـمـيـة فـي الـتـوظـيـف والإخـتـيــار والـتـعـيـيـندورة مـبـادىء إدارة الـمــوارد الـبـشـريــةدورة تـرسـيـخ مـبـادئ الـولاء الـمـؤسسي لـدي الـمـوظـفـيـندورة الاساليب الحديثة في تطوير الموارد البشريةدورة إدارة الـتـعـامـل فـي الـمـوارد الـبـشـريـةدورة مـهـارات تـقـيـيـم أداء الـعـامـلـيـندورة إعـداد وتـطـويـر أدلة سيـاسات وإجـراءات الـمـوارد الـبـشـريـةدورة استراتيجيات إدارة عملية تقييم أداء الموظفين وتنسيقها ومراقبتهادورة إدارة الـمـشاريـع فـي الـمـوارد الـبـشريـة لـلـتطـويـر الإداري والتدريبدورة الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS)دورة تحـلـيـل وتـوصـيـــــف وتقـيـيـــم الوظـائــف وتخـطـيـط المسار الوظيـفيدورة الـمتـغـيـرات الـعـالـمـيـة وأثـرهــا فـى إدارة وتنمية الموارد البشريةدورة تطوير نظم الأداء وإعادة هيكـلة المـوارد البشريـة لتحقـيق التفـوق التـنافـسيدورة تأهيل محللي ومنسقي التدريـب ومتابعة برامـج التـدريـب أثناء العملدورة إدارة الموارد البشرية بالكفاءات (Competency Based HR)دورة مـهـارات التوظيفوالتعيين والاختياردورة دبلوم إدارة الموارد البشريةدورة تـنـمـيـة مـهـارات مـسئـولـي التدريب والتطويردورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبيدورة الـمـهـارات المتقدمةفى الموارد البشريةدورة نظم دعم القرار الإداري ودورها في الإدارة الحكومية.دورة تنمية مهارات الموارد البشرية وشـؤون الموظفيندورة تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفيدورة ‘عداد وتأهيل المدربيندورة الاستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبيةدورة استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفى وتحديد الفجوات والثغرات التدريبيةدورة تحليل كفاءة وجدارة الأداء الوظـيفي وتوصيـف الوظائف والمكافـآت والمزايادورة الإتجاهات المعاصرة فـي إدارة المـوارد البشرية وشؤون الموظفيندورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملةدورة تقييم وتحديد أحتياجات التدريب لتعزيز وتحقيـق الاهدافدورة التقييم ومؤشرات الاداءدورة الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام KPIs وتحديد المسار الوظيفيدورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازندورة النظم الحديثة في تخطيط وتنظيم القوي العاملة والتعاقب الوظيفي وسياسات التحفيزدورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبيةدورة الـتـدريـب الـفـعـال وقياس عائد التدريبدورة بناء الخطة التدريبية السنوية / إعدادها وتنفيذها وقياس عائد التدريبدورة الاساليب الفعالة في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي.دورة الإدارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية.دورة الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيميةدورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفيندورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشريةدورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة في نــظم التـــدريبدورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشريةدورة إعـــداد وتدريـب المــــدربـين T.O.Tدورة تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربيدورة إدارة المخاطر في الموارد البشريةدورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلوماتدورة التخطيط الفعال للموارد البشريةدورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداريدورة تقييم وقياس العائد من التدريبدورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقي الموارد البشرية والتدريبدورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشريةدورة مـدير موارد بشريـة معتمددورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجداراتدورة إعداد المدربين T.O.Tدورة أسـاليب إعداد خطط وموازنات التدريبدورة التدريب والتنميـة البشريـة المعاصـرةدورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفيندورة مـبـادئ ادارة الـمـوارد البشريةدورة تخطيط وتطوير الموارد البشريةدورة مهارات التحدث والإلقاءدورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.Mدورة التطوير والتخطيط الفعال للموارد البشريةدورة إدارة التميز في الموارد البشريةدورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفيندورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريبدورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعييندورة تـطبيـق إدارة الجودة الشاملة فى نظم التدريبدورة تقييم وقياس العائد من التدريبدورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة.دورة نظم المعلومات الإدارية ودورها في صناعة القراردورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلوماتدورة إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية.دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
لمعرفة التفاصيل يرجى التواصلأستاذة / ألاءalaa@solutionmakers.com.saYou can see links before reply om.sa (You can see links before reply)