نماذج مميزه اعمال الوساطه دبلوم تجاره 2011 مصراوى22 منقول

[مدحت صلاح (مصراوى22)]

جزاكم الله خيرا عن الجميع

[وردة33]

أريد ملزمة مراجعة لمادة أعمال الوساطة و ليس المنهج

[فتحى عبد الكريم]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور

[seso2011]

مشكوووووور

[حسن البلتاجى]

شكرا جزيلا

[fofooooo]

مشكووووووووور اخي الحبيب

[mohamed99]

مشكوووووووووووووووووور

[muzzi2222]

\thanxxxxxx

[fathee hwas]

لكم جزيل الشكر علي الجهد المبذول

[medo25_2006]

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااا

[ابوصيرالملق]

[mr.mohamed shawki]

thank youuuuuuuuuu

[الفاربي]

مشكووووووووووووور

[yousifaziz]

مشكور كثير

[nada bassuny200]

شكرا جدا اااااااااااااااااااااااااا

[الفاربي]

مشكور

[وردة33]

أريد على هذا السؤال فى مادة أعمال الوساطة
وضح وظيفة التوزيع المادى فى الهيكل التنظيمى لأحد الشركات لوسمحتوا اهتموا بسؤالى أثابكم الله

[مدحت صلاح (مصراوى22)]

الاخت الفاضله اننى احترمك جدا لتفوقك خصوصا فى الاسئله الصعبه شويه

الاجابه ببساطه ان السؤال اجابته من خلال الشكل رقم 5 بالرغم من ان هذا الرسم فى الفصل الثانى



ويعتبر التوزيع المادى للسلع وظيفة رئيسية هامة فى الاستراتيجية التسويقية حيث تتطلب اشباع حاجات المستهلك عند مستوى تكلفة معقول.
ويقصد بالتوزيع المادى " كافة الأنشطة المتصلة بحركة المنتجات أثناء انتقالها من المنتج إلى المستهلك. ويتضمن نظام التوزيع المادى الشامل تدفق المواد من مصادرها إلى المصانع، ثم تدفق المنتجات النهائية من المنتج إلى المستهلك مروراً بقنوات التوزيع"
ويتضمن نظام التوزيع المادى أنشطة أهمها ما يلى:
1. المناولة.
2. النقل.
3. التخزين.
4. مراقبة المخزون.
ثالثا: الاعتبار التنظيمية فى التوزيع المادى للمنتجات:
إن تحقيق التكامل بين عناصر نظام التوزيع المادى للسلع هى مشكلة تنظيمية كبرى لأن ذلك معظم الشركات تتبع هيكل تنظيمى مجزأ حيث توجد الوظائف الرئيسية فى أقسام مستقلة عن بعضها البعض وخاصة تلك الوظائف التى تسبق وظيفة التوزيع المادى للسلع وسنوضح فى شكل ( 5 ) وضع وظيفة التوزيع المادى للسلع فى الهيكل التنظيمى لأحد الشركات الكبرى.
لكى نستطيع تحقيق التكامل فى التوزيع المادى لابد وأن ننشئ قسم خاص لهذه الوظيفة ونقل مسئولية التوزيع المادى إلى هذا القسم من الأقسام الأخرى. وفى هذه الحالة نواجه مشكلة حيث أن الأقسام الأخرى ستكون مترددة فى التنازل عن الأجزاء الخاصة بالتوزيع المادى إلى القسم الجديد الخاص الجديد فإن المدير المسئول عن النقل يصبح مديرا عاما للقسم الجديد ولكنه لا يستطيع أن يقدم جديداً فى هذا المجال، وبالتالى يصبح هذا القسم الجديد فى الهيكل التنظيمى. بالإسم فقد نجد أن هذا الوضع يكون سائدا فى معظم الشركات التى تقوم على إنشاء قسم جديد خاص بوظيفة التوزيع المادى للسلع.



بالتالى الاجابه من خلال الشكل فى الفصل الثانى وهذا السؤال صعب جدا وغير متوقع نهائيا لانه يحتاج الى جهد صعب ان يصل اليه الطلاب


بكل امانه هذا الكتاب يحتاج الى تعديل وتنسيق وربنا معاكم كان نفسى ان اكون فى المدارس 3 سنوات وربنا يشهد ان مواد الخمس سنوات عملت لها تنسيق وتصحيح واخرها محاسبه التامين 3 سنوات /5 سنوات




:

[فتحى عبد الكريم]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور

[mohamed kassem]

جزك الله كل خير على هذا المجهود الرائع وشكررررررررا