قانون الوظائف الجديد يبقى على التعيينات بنسبة 95%

**mr.hisham** · 24-08-2010, 05:42 PM

والتعاقد 5% فقط..

قانون الوظائف الجديد يبقى على التعيينات بنسبة 95%

الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية

علم اليوم السابع أن مشروع قانون الوظائف المدنية الذى قامت المجموعة الوزارية للشئون السياسية والتشريعية بمناقشته فى اجتماعها أمس الاثنين يهدف إلى الإبقاء على التعيين فى الجهاز الإدارى للدولة بالأساس بنسبة 95% والتعاقد بنسبة 5%.

كما ينص مشروع القانون على أن التعاقد سيقتصر فقط على الحالات التى تطلب مشروعات تحتاج الى وظائف تستمر لفترة محددة من الوقت لمدة عدة أشهر أو سنة فقط ، حتى لا تذهب الضرائب التى يدفعها المواطنين الى مرتبات أشخاص ليس لهم عمل ولا يقومون بوظيفة ويتقاضون أموالا ليس من حقهم.

يذكر أن الاجتماع عقد برئاسة الدكتور مفيد شهاب وزير الدولة للشئون القانونية والمجالس النيابية، وحضور الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الادارية، والدكتور على المصيلحى وزير التضامن الاجتماعى، وعدد من الخبراء والمستشارين القانونيين، وناقشوا فيه المبادئ الأساسية للقانون والتى يتمثل أهمها فى رفع كفاءة الجهاز الإدارى للدولة وما يتعلق بها من موضوعات المساءلة والمحاسبة، وطرق الإثابة والأجور والسلم الوظيفى.

المصدر: اليوم السابع

http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...D=65&IssueID=0

**موناليزا** · 25-08-2010, 12:17 AM

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.hisham

والتعاقد 5% فقط..

قانون الوظائف الجديد يبقى على التعيينات بنسبة 95%

الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية

علم اليوم السابع أن مشروع قانون الوظائف المدنية الذى قامت المجموعة الوزارية للشئون السياسية والتشريعية بمناقشته فى اجتماعها أمس الاثنين يهدف إلى الإبقاء على التعيين فى الجهاز الإدارى للدولة بالأساس بنسبة 95% والتعاقد بنسبة 5%.

كما ينص مشروع القانون على أن التعاقد سيقتصر فقط على الحالات التى تطلب مشروعات تحتاج الى وظائف تستمر لفترة محددة من الوقت لمدة عدة أشهر أو سنة فقط ، حتى لا تذهب الضرائب التى يدفعها المواطنين الى مرتبات أشخاص ليس لهم عمل ولا يقومون بوظيفة ويتقاضون أموالا ليس من حقهم.

[frame="7 80"]
ده خبر هايل جدا ومبشر
بيقول ان التعيين جاي
ان شاءالله
جزاكم الله خيرا مستر هشام
علي نقل الخبرو كتيير هيفرح بالخبرده
من المتفائلين طبعا
ربنا يبارك فيكم
[/frame]

**ايمان ابو الفتوح** · 25-08-2010, 12:21 AM

شكرااااااااااا جزيلاااااااا على الخبر
وعقبال ما تبشرنا فعلا بان التعين تم
ربنا يقدم اللى فيه الخير للجميع

**said_math** · 25-08-2010, 12:22 AM

مشكور جدا
ربنا يقدم اللى فيه الخير

وصلى اللهم على سيدنا محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم

**mero rose** · 25-08-2010, 01:37 AM

شكرا جزيلا على الخبر
ان شاء الله خير

**naylovepoet** · 25-08-2010, 01:52 AM

جمييييييييييييييييل جدا

**حازم دهب** · 25-08-2010, 02:21 AM

وان شاء الله ده سنة كام ياريت يكون فى القرن الحالى

**دينا احمد** · 25-08-2010, 01:37 PM

ربنا يستر ايه اللى غير رأيه كان الاول بيقول مفيش تعيين على العموم ياجماعة تفائلوا

**mr.hisham** · 26-08-2010, 02:27 AM

"الأسبوعي" يعرض السلم الوظيفي الجديد
14 درجة وظيفية جديدة وفرص الترقية بعد 3 سنوات كحد أدني

[frame="2 80"]
حصلت "الجمهورية الأسبوعي" علي شكل السلم الوظيفي الجديد والذي سيقره مجلس الشعب في دورته القادمة عند إقرار القانون الجديد للوظيفة العامة. ويضم السلم الجديد 3 مجموعات وظيفية.
تبدأ بالمجموعة الأولي.. الإدارة العليا والتي تتكون من 4 مستويات وظيفية يقابلها الوظائف الإشرافية وتتكون من 4 مستويات أيضا.. تضم مجموعة الإدارة 4 درجات وظيفية وهي.. مساعد وزير "وظيفة جديدة مستحدثة" ثم الدرجة الممتازة والدرجة العالية ودرجة مدير عام.. والوظائف الإشرافية تضم 4 درجات بمسمي مشرف أول وثان وثالث ورابع.. يشغل مجموعة الإدارة 7 آلاف موظف و870 موظفا وتتطلب شغل هذه الوظائف كحد أدني 17 سنة خبرة وظيفية.. أما الوظائف الإشرافية ومعظمها من شاغلي درجة كبير "مدير عام غير القيادية" وموظفي الإدارة العليا الذين لم يجدد لهم في مناصبهم ومازالوا في الخدمة الوظيفية وعددهم يصل إلي 260 ألف موظف.
المجموعة الثانية وهي الوظائف التنفيذية وتبدأ من الدرجة الأولي والثانية والثالثة والرابعة والخامسة وهذه الوظائف يتطلب الترقية إلي الدرجة الأعلي 3 سنوات كحد أدني وتضم موظفي الدرجات الأولي والثانية والثالثة في القانون الجديد والذي يبلغ عددهم 3 ملايين موظف و364 ألفا.
والمجموعة الأخيرة "الخدمية" وتضم الدرجات السادسة ويقضي فيها الموظف 3 سنوات كحد أدني للترقية إلي الخامسة وهذه الدرجة تقابل الدرجة الرابعة في القانون الحالي.. والدرجة السابعة ويقضي فيها الموظف 4 سنوات كحد أدني للترقية والدرجة الثامنة ويقضي فيها الموظف 4 سنوات كحد أدني للترقية والدرجة التاسعة يقضي فيها الموظف سنتين للترقية والدرجة العاشرة يقضي فيها الموظف 3 سنوات كحد أدني للترقية وتحمل الدرجات من السادسة وحتي العاشرة مسمي جديدا هو معاون أول وثان.. وتضم المجموعة الأخيرة حوالي مليون موظف.
وبعد إقرار القانون الجديد سيتم تعديل المسميات الوظيفية وفقا للدرجات الجديدة ويشمل التعديل أيضا الدرجات المالية مقابل كل مستوي جديد.
[/frame]

جريدة الجمهورية
الخميس 26 / 8 / 2010
http://www.algomhuria.net.eg/algomhuria/today/local/detail02.asp