امتحانات السودان 2014 واجابتها النموذجية --- تابع اخبار التعليم في الفيس بوك

آخـــر الـــمـــشـــاركــــات

النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: خدمات نقابية للمعلمين


  1. #1
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    خدمات نقابية للمعلمين

    خدمات نقابية للمعلمين



    أولا المستندات المطلوبة لاستخراج كار نية النقابة

    1-على الزميل العضو التوجه الى النقابة الفرعية التابع لها واستلام أوراق استخراج الكارنية

    2-ملأ الاستمارات واعتمادها من المدرسة التابع لها

    3-التوجه الى قسم المهايا بالإدارة التابع لها واعتماد الاستمارات في المكان المخصص لذلك بأنه يتم خصم الاشتراكات الشهرية من المعلم

    4-- عند تعيين كل معلم يتم خصم مبلغ رسم قيد وعند اعتماد الاستمارات يتم كتابة ذلك في الاستمارات بأنه تم خصم رسم القيد

    5-اعتماد الاستمارات من الإجازات والانقطاعات بالدارة التعليمية

    ملاحظات على استخراج الكارنية

    أولا

    هناك بعض الزملاء عند استخراجهم الكارنية يتم إبلاغهم بإدارتهم التعليمية بأنه لم يتم خصم رسم القيد لأنهم عند التعيين لم يكونوا في تلك الإدارة

    ولحل تلك النقطة هناك حلان

    الأول: أن يتوجه الزميل الى أول إدارة عمل بها وتسجيل خصم رسم القيد عند التعيين واعتمادها بخاتم الشعار

    الثاني: يقوم الزميل بتوريد مبلغ 44 جنيها على حساب النقابة العامة رقم (6401)بنك مصر

    ثانيا

    يفاجأ بعض الزملاء عند تسليم استمارات الكارنية بأنه عليهم مبالغ متأخرة يجب تسديدها قبل تسليم أوراق الكارنية هذه المبالغ كا التالي

    أولا

    لابد للزميل أن يكون عند التعيين سنه 25 سنه إذا كان مؤهل عالي و22 سنه إذا كان مؤهل متوسط مثل دبلوم المعلمين ويحسب عن كل سنه فوق هذا السن 44 جنيها عن كل عام ويقوم بتوريد المبلغ على الحساب رقمحساب النقابة العامة رقم (6401)بنك مصر ويقوم بإرفاق الإيصال مع الاستمارات وينصح بتصوير الإيصال والاحتفاظ به حتى يكون مستند في حالة فقد الإيصال

    مثال

    زميل مؤهل عالي عند تعينه كان سنه 28 سنه فهو عليه مبلغ 44فى ثلاث سنوات = 132 جنيها وهكذا عن كل سنه فوق 25 سنه

    ثانيا

    عند حصول الزميل أو الزميلة عن أجازة سنه يقوم بتوريد مبلغ 44 جنيها للحساب السابق عن كل سنه أجازة

    أخيرا

    بعد استكمال الاستمارات وبها 3 صور شخصية يرفق بها مبلغ 11 جنيها رسم استخراج الكارنية وتسلم الى النقابة الفرعية التابع لها الزميل ومتابعة وصول الكارنية لديهم بعد استخراجه

    ملحوظة هامة

    يمكن للإخوة المعلمين في المدارس الخاصة الاشتراك في نقابة المعلمين وعليهم اتخاذ نفس الخطوات السابقة ولكن عليهم باعتماد الاستمارات من التعليم الخاص بالإدارة التعليمية وتسديد الاشتراك سنويا على الحساب السابق وتوريده الى النقابة العامة واستلام إيصال سداد من النقابة

    المستندات المطلوبة لصرف المعاش النقابي وصندوق الزمالة عند الإحالة لسن المعاش

    عند بلوغ الزميل سن الستين عليه بتقديم الأوراق والمستندات التالية لنقابته الفرعية للحصول على المعاش النقابي وصندوق الزمالة

    المعاش النقابي

    يصرف المعاش النقابي أربعة دفعات في السنة اى يتم تجميع المعاش كل 3 شهور في دفعة كا التالي

    يناير وفبراير ومارس أول ابريل

    ابريل ومايو ويونيو أول يوليو

    يوليو وأغسطس وسبتمبر أول أكتوبر

    أكتوبر ونوفمبر وديسمبر أول يناير

    ومبلغ المعاش الشهري من النقابة هو 120 جنيها شهريا

    صندوق الزمالة

    تم إنشاء صندوق الزمالة في 1/12/1991 وكان يخصم 2%من الأجر الأساسي للمعلم ثم رفعت الى 7%عام 1997 ويصرف المعلم عند الإحالة للمعاش 32 شهرا بحد أقصى 15 ألف جنيه

    المستندات المطلوبة لصرف المعاش وصندوق الزمالة

    1-عدد 2 صورة كار نية العضوية

    2-عدد2 صورة البطاقة

    3-عدد2 مفردات مرتب

    4-عدد 2 قرار رفع اسم من الخدمة

    5-عدد 2 حالة بيان موظف

    6-عدد 2 إخلاء طرف عمومي

    7-عدد 2 خطاب من الأجازات

    8-عدد 2 خطاب من الانقطاعات

    9-عدد 2 خطاب من الاعارات

    10- عدد 2 اشتراك بالنقابة من المهايا

    عدد 1 خطاب من المهايا بخصم صندوق الزمالة من الزميل
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد حسن ضبعون ; 25-05-2010 الساعة 06:12 PM


  2. #2
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    ملاحظات على صرف المعاش وصندوق الزمالة


    هناك بعض الزملاء عند الإحالة لسن المعاش يتأخر استخراج الأوراق لأنهم كانوا يعملوا في إدارة تعليمية غير الإدارة التي خرجوا منها عند الإحالة للمعاش وعليهم وهم بالخدمة إحضار خطابات من الإدارة السابقة قبل الإحالة للمعاش خاصة أن هناك زملاء كانوا بمحافظات غير محافظات العمل

    المستندات المطلوبة ل صرف المعاش وصندوق الزمالة في حالة وفاة العضو أثناء الخدمة

    جميع المستندات السابقة بالإضافة الى
    1- إعلام وراثة
    2- قرار وصاية إذا كان هناك أولاد قصر
    3- عدد 2 شهادة وفاة أصلية

    المستندات المطلوبة ل صرف المعاش للورثة في حالة وفاة العضو وهو بالمعاش
    4- إعلام وراثة
    5- قرار وصاية إذا كان هناك أولاد قصر
    6- عدد 2 شهادة وفاة أصلية

    مستحقات الورثة في حالة وفاة العضو

    فى حالة وفاة عضو إثناء الخدمة تقوم النقابة الفرعية بصرف مبلغ 1000 جنيه ألف جنيه كمصروفات لجنازة العضو لورثته ويجب تقديم المستندات الآتية

    7- إعلام وراثة

    8- قرار وصاية إذا كان هناك أولاد قصر

    9- خطاب موجه لرئيس النقابة الفرعية لصرف مصروفات الجنازة

    10- شهادة وفاة أصليه للعضو المتوفى

    11- صورة كار نية العضوية

    12- شهادة إدارية معتمدة بخاتم شعار الجمهورية باسم من قام بالصرف على مصروفات الجنازة

    13- خطاب من الأجازات والانقطاعات

    14- خطاب يفيد بان العضو المتوفى كان مشتركا بالنقابة من المهايا بالدارة التعليمية



    الخدمات الصحية

    في حالة مرض العضو أو احد أفراد أسرته( الزوجة أو احد الأبناء) وكانت مصروفات العلاج تزيد عن ألفين جنيه يتم التوجه الى النقابة الفرعية التابع لها العضو ويصرف نسبة من المصروفات تختلف من نقابة فرعية الى أخري

    المستندات المطلوبة

    1- صورة كار نية النقابة

    2- أصل وصور مستندات الصرف من إيصالات وفواتير علاج

    3- خطاب باشتراك العضو في النقابة واستمرار خصم الاشتراكات حتى تاريخه من المهايا

    4- في حالة أن المريض هو الزوجة أو احد الأبناء يقدم المستند الذي يدل على صلة القرابة كقسيمة الزواج للزوجة أو شهادة الميلاد للأبناء


  3. #3
    عضو جديد
    الحاله : Mr Reda غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Jul 2009
    رقم العضوية: 30644
    الدولة: egypt
    العمل: teacher
    المشاركات: 43
    معدل تقييم المستوى : 228
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    موضوع جميل

    أشكرك أستاذنا الفاضل بس عندنا فى غدارة بلقاس - دقهلية بيأخذوا عن كل سنة تأخير ما يزيد عن 80 جنية فهل هذا يصح وهل هناك تفاوت بين النقابات الفرعية


  4. #4
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr Reda مشاهدة المشاركة
    أشكرك أستاذنا الفاضل بس عندنا فى غدارة بلقاس - دقهلية بيأخذوا عن كل سنة تأخير ما يزيد عن 80 جنية فهل هذا يصح وهل هناك تفاوت بين النقابات الفرعية
    القواعد واللوائح والقوانين واحدة
    مرحبا بأبناء بلقاس الكرام


  5. #5
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    كيفية استخراج كارنيه ا
    تسحب الاستمارات المعدة لذلك من النقابة الفرعية عدد
    تملأ الاستمارات بمعرفة العضو و تعتمد من الرئيس المباشر بجهة العمل
    تعتمد بخاتم شعار الجمهورية من الادارة التعليمية أو ديوان المديرية التابع لها العضو " حسابات -
    يرفق الاستمارات ما يفيد بخصم رسم قيد النقابة و قدره 18.00 ثمانية عشر جنيهات
    >رسم استخراج الكارنيه 1.00 جنيها واحد + طابع مهن المعلمين 1صورة شخصية
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد حسن ضبعون ; 26-05-2010 الساعة 04:46 PM


  6. #6
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    المستندات المطلوبة لإعانة الوفاة كالآتى
    أولا : اعانة الوفاة اثناء الخدمة

    صورة من شهادة الوفاة معتمدة " صورة طبق الاصل "
    ما يفيد سداد الاشتراكات اعتبارا من تاريخ قيد اسم العضو فى جدول النقابة حتى تاريخ تحقيق الواقعة المنشئة لاستحقاق المعاش
    صورة من بطاقة عضوية النقابة
    شهادة رسمية بالقائم بالصرف على مصاريفالجنازة بالاضافة الى صورة من بطاقة تحقيق الشخصية الخاصة به
    ملء الاستمارة المغدة لهذا الغرض و اعتمادها من النقابة الفرغية
    ثانيا : اعانةالوفاة بعد المعاش
    صورة من شهادة الوفاة معتمدة " صورة طبق الاصل"
    شهادة رسمية بالقائم بالصرف على مصاريف الجنازة بالاضافة الى صورة من بطاقة تحقيق الشخصية به
    رقم صرف المعاش النقابى
    ملء الاستمارة المعدة لهذا لبغرض و اعتمادها من النقابة الفرعية
    هذا و قد قررت النقابة اسقاط كافة الديون المستحقة على المعلم للنقابة عند وفاته
    المستندات المطلوبة لصرف المعاشات للمعلمين اعضاء وورثة
    بالنسبة للأعضاء
    اصل قرار انهاء الخدمة معتمد و مختوم
    اصل اخلاءالطرف معتمد و مختوم
    صورة الكرنيه
    بيان بالاجازات بدون مرتب اثناء الخدمة و كذلك الانقطاعات عن الع
    بالنسبة للورثة
    صورة من شهادة الوفاة
    اصلبيان المعاش الحكومى معتمد و مختوم من الهيئة القومية للتأمين و المعاشات يوضح الورثة المستحقين
    اصل قرار انهاء الخدمة للمتوفى من الادارة التعليمية
    صورة من البطاقة الشخصية
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد حسن ضبعون ; 26-05-2010 الساعة 04:51 PM


  7. #7
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    المستندات المطلوبة لصرف مستحقات صندوق الزمالة للاعضاء
    بيان بمفرادات المرتب الاخير و معتمد من الادارة

    بداية و نهاية الخصم بالصندوق
    صورة قرار انهاء الخدمة
    اخلاء الطرف
    بيان بالاجازات بدون مرتب أو مدة الانقطاع عن العمل أو الاعارة الخارجية أو الداخلية اعتبارا من 1992 حتى نهاية الخدمة
    صورة البطاقة و صورة كارنيه النقابة

    صندوق الزمالة للورثة
    المستندات المطلوبة لصرف مستحقات صندوق الزمالة :
    بيان بمفردات المرتب الاخير معتمد من الادارة + بيان بداية نهاية الخصم للصندوق
    أصل الاعلام الشرعى + أصل قرار الوصاية
    قرار رفع الاسم " للوفاة " من الادارة التعليمية
    مستخرج رسمى من شهادة الوفاة
    صورة البطاقة - كارنية النقابة"للعضو المتوفى - صورة البطاقة لكل عضو مستحق من الورثة عدا القصر


  8. #8
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    نشأة النقابات المهنية فى مصر
    تواجدت التشكيلات النقابية في مصر منذ القدم ، وأصبحت تغطي المهن والتخصصات والحرف المختلفة لتدافع عن حقوق العاملين فيها ، هذا إلى جانب جهودها في تطوير المهنة وحمايتها
    شهد عام 1876 انشاء المحامون امام المحاكم المختلطة جماعة مصلحة لهم ( نقابة ) و صدر بها أمر عال رسميا فى 9 يوليو 1887 ثم تلاهم المحامون امام المحاكم الاهلية و أسسوا جماعة لهم تمثلت فى قيامهم بانتخاب لجنة سعت الى اعداد لائحة خاصة بهم وصدر أمر عال بها فى ديسمبر 1888 و لم يكتب لها الاستمرار ، ثم حاول عدد من المحامين امام المحاكم الاهلية تشكيل جماعة مصلحة جديدة عام 1897 حتى نجحوا فى اصدار القانون 26 لسنة 1912 بشأن انشاء نقابة المحامين المصريين
    و فى 20 يوليو 1916 صدر القانون 15 لسنة 1916 بانشاء نقابة المحامين أمام المحاكم الشرعية و بذلك أصبح فى مصر ثلاث نقابات مهنية للمحامين هى :
    نقابة المحامين امام المحاكم المختلطة 1876
    نقابة المحامين امام المحاكم الاهلية 1912
    نقابة المحامين امام المحاكم الشرعية 1916

    و فى سنة 1949 صدر القانون 51 بالغاء نقابة المحامين امام المحاكم المختلطة و نقل جميع المحامين بها الى جدواول المحامين امام المحاكم الوطنية ، كما تم نقل المحامين المقيدين بجدواول المحامين الشرعيين الى جداول المحامين امام المحاكم الوطنية نظرا لالغاء المحاكم الشرعية ، و بهذا أصبحت فى مصر نقابة واحدة للمحامين ابتداء من يناير 1956 ..
    و فى عام 1941 تم انشاء نقابة الصحفيين و كانت ثانى نقابة مهنية يتم الاعتراف بها و اصدار قانون لها بعد نقابة المحاميين
    و فى عام 1951 صدر قانون رقم 133 الخاص بمزاولة مهنة المحاسبة و المراجعة و بعد ذلك بــ 4 سنوات صدر القانون رقم 349 لسنة 1955 بانشاء نقابة المحاسبين و المراجعين
    كما تواجدت أيضا مجموعة متنوعة من الروابط التى تضم المعلمين منها رابطة التعليم الالزامى التى نشأت 1924 و رابطة الازهريين 1941 ورابطة المعلمين الجامعية 1942 حتى تكونت نقابة للمعلمين عام 1954 تضم كل العاملين فى حقل التعليم

    وقد توالى بعد ذلك انشاء باقى النقابات المهنية حيث شهد المجتمع المصري تزايداً ملحوظاً من حيث العدد مع تبني النظام السياسي المصري للتعددية السياسية والذي انعكس أيضاً على دورها حيث تخطت بعض النقابات أدوراها التقليدية المتمثلة في حماية المهنة وتطويرها والتعبير عن مطالب الأعضاء إلى أدوار جديدة تلعب فيها دوراً أساسياً هاماُ من خلال مشاركتها في الحياة السياسية في مصر.

    يوجد في مصر حاليا 25 نقابة مهنية وهى كالتالي:
    1. نقابة المحاميين تأسست عام 1912
    2. نقابة الصحفيين تأسست عام 1941
    3.
    نقابة المهندسين تأسست عام 1946
    4.
    نقابة الأطباء البشريين تأسست عام 1949
    5. نقابة أطباء الأسنان تأسست عام 1949
    6. نقابة الصيادلة تأسست عام1949
    7. نقابة الأطباء البيطريين تأسست عام 1949
    8. نقابة الزراعيين تأسست عام1954
    9. نقابة المعلمين تأسست عام 1955
    10. نقابة السينمائيين تأسست عام 1955
    11. نقابة المهن التمثيلية تأسست عام 1955
    12. نقابة المهن الموسيقية تأسست عام 1955
    13.
    نقابة التجاريين تأسست عام 1964
    14. نقابة العلميين تأسست عام 1973
    15. نقابة الاجتماعيين تأسست عام 1974
    16. نقابة المهن الفنية التطبيقية تأسست عام 1976
    17. نقابة مصممى الفنون التطبيقية تأسست عام 1976
    18. نقابة الفنانين التشكيليين تأسست عام 1986
    19. نقابة مهن التمريض تأسست عام 1986
    20. نقابة المرشدين السياحيين تأسست عام 1993
    21. نقابة محفظى القرآن الكريم تأسست عام 1993
    22. نقابة الرياضيين تأسست عام 1987
    23. نقابة مستخلصي الجمارك تأسست عام 1994
    24.
    نقابة العلاج الطبيعي تأسست عام 1994 -
    25. النقابة العامة لعمال المرافق العامة تأسست عام 1964


  9. #9
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    قانون الجمعيات والمؤسسات الأهلية رقم 84 لسنة 2002 ولائحته التنفيذية رقم 178 لسنة 2002
    في الخامس من يوليو سنة 2002 صدر القانون رقم 84 لسنة 2002 والخاص بالجمعيات والمؤسسات الأهلية، والذي نص في المادة السابعة من مواد إصداره على إلغاء قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة الصادر بالقانون رقم 32 لسنة 1964 وقانون الجمعيات والمؤسسات الأهلية الصادر بالقانون رقم 153 لسنة 1999 كما ألغي كل نص يخالف أحكامه.

    ونص في المادة الأولى من مواد إصداره على أنه مع عدم الإخلال بنظم الجمعيات المنشأة بقانون أو استنادًا إلى اتفاقيات دولية تبرمها جمهورية مصر العربية يعمل بأحكام القانون المشار إليه في شأن الجمعيات والمؤسسات الأهلية.

    وأوجب على الجمعيات والمؤسسات الخاصة والاتحادات النوعية والإقليمية القائمة وقت العمل بأحكامه، التي تتعارض نظمها الأساسية مع أحكامه أن تعدل نظمها وتوفق أوضاعها وفقاً لتلك الأحكام وذلك خلال سنة من تاريخ العمل به، ويسري ذلك أيضاً على فروع الجمعيات والمؤسسات الخاصة بشرط موافقة الجمعية أو المؤسسة التي تتبعها الفروع.

    وأوجب القانون على كل جماعة يدخل في أغراضها أو تقوم بأي نشاط من أنشطة الجمعيات والمؤسسات المشار إليه ـ ولو اتخذت شكلاً قانونياً غير شكل الجمعيات والمؤسسات ـ أن تتخذ شكل جمعية أو مؤسسة أهلية وأن تعدل نظمها الأساسي وتتقدم بطلب قيدها وفقاً لأحكام القانون المشار إليه وذلك خلال سنة من تاريخ العمل به و إلا اعتبرت منحلة بحكم القانون، وفي هذه الحالة تسري الأحكام المقررة لحل الجمعيات في الفصل الرابع من الباب الأول من القانون.

    تعريف الجمعية:
    وضع القانون في المادة الأولى منه تعريفًا للجمعية في تطبيق أحكامه، بأنها كل جماعة ذات تنظيم مستمر لمدة معينة أو غير معينة تتألف من أشخاص طبيعيين أو أشخاص اعتبارية أو منهما معا لا يقل عددهم في جميع الأحوال عن عشرة، وذلك لغرض غير الحصول على ربح مادي.

    واشترط القانون في إنشاء الجمعية:
    • أن يكون لها نظام أساسي مكتوب وموقع عليه من المؤسسين.
    • أن تتخذ لمركز إدارتها مقراً ملائمًا في جمهورية مصر العربية.
    • ولا يجوز أن يشترك في تأسيس الجمعية من صدر ضده حكم نهائي بعقوبة جنائية، أو بعقوبة مقيدة للحرية في جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
    • وأجاز القانون لغير المصريين الاشتراك في عضوية الجمعية وفقاً للقواعد التي أوردتها اللائحة التنفيذية للقانون.

    تأسيس الجمعيات:
    عرف القانون مؤسسي الجمعية بأنهم الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين الذين يشتركون في إنشائها ويوقعون على نظامها الأساسي، فإذا كانوا قد أعدوا وثيقة تأسيسها وجب أن تتضمن تلك الوثيقة تحديدًا لغرض الجمعية ونطاق عملها الجغرافي، وأن يوقع عليها جميع المؤسسين.
    ـ فإذا كان جميع المؤسسين من الأشخاص الطبيعيين وجب أن يكون كل منهم متمتعاً بالأهلية الكاملة. وإن كان أحدهم من غير المصريين وجب أن تكون له إقامة دائمة أو مؤقتة في مصر بالإضافة إلى توافر باقي شروط عضوية التأسيس فيه.
    ـ أما إذا كان المؤسسون من الأشخاص الاعتباريين فيجب أن يكون كل منهم قد تأسس أو صُرح له بمباشرة نشاطه وفقاً لأحكام القانون المصري.
    ـ وإذا كان أحد أو بعض المؤسسين من الأشخاص الطبيعيين فاقد الأهلية أو ناقصها أو كان أحد أو بعض الأشخاص الاعتباريين غير مؤسس وفقاً للقانون المصري أو غير مصرح له بمباشرة النشاط في مصر، وجب استبعاده، وتستكمل إجراءات التأسيس إذا كان عدد المؤسسين بعد الاستبعاد موافقاً لعدد المؤسسين المنصوص عليه في القانون (عشرة).

    وأوجبت اللائحة التنفيذية تحديد ممثل جماعة المؤسسين إما في وثيقة تأسيس الجمعية أو في نظامها الأساسي أو بعد التوقيع على النظام الأساسي في اجتماع يعقده المؤسسون ويثبت اختيارهم لممثلهم في محضر يوقعون عليه.

    البيانات التي يجب أن يشتمل عليها النظام الأساسي للجمعية:
    أوجب القانون أن يشتمل النظام الأساسي للجمعية على البيانات التالية:
    • اسم الجمعية ويشترط أن يكون مشتقاً من غرضها، وغير مؤد إلى اللبس بينها وبين جمعية أخرى تشترك معها في نطاق عملها الجغرافي.
    • نوع وميدان ونشاط الجمعية ونطاق عملها الجغرافي.
    • عنوان المقر المتخذ مركزاً لإدارة الجمعية.
    • أسم كل عضو من الأعضاء المؤسسين ولقبه وسنه وجنسيته ومهنته ومحل إقامته.
    • موارد الجمعية وطريقة استغلالها والتصرف فيها.
    • أجهزة الجمعية التي تمثلها، واختصاصات كل منها، وكيفية اختيار أعضائها وطرق عزلهم أو إسقاط عضويتهم أو إبطالها، والنصاب اللازم لصحة انعقاد هذه الأجهزة وصحة قراراتها.
    • نظام العضوية وشروطها وحقوق الأعضاء وواجباتهم، وعلى الأخص حق كل عضو في الإطلاع على مستندات الجمعية وحضور الجمعية العمومية والتصويت فيها.
    • نظام المراقبة المالية.
    • قواعد تعديل النظام الأساسي للجمعية وتكوين فروع لها وأحوال انقضاء الجمعية والجهات التي تؤول إليها أموالها في هذه الأحوال.
    • تحديد المختص بطلب اكتساب الجمعية صفة النفع العام.
    • تحديد ممثل جماعة المؤسسين في اتخاذ إجراءات التأسيس.
    • وقد أرفق باللائحة التنفيذية للقانون الصادر بالقرار رقم 178 لسنة 2002 من وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية نظام أساسي نموذجي يجوز للجمعيات إتباعه.

    وقد حظر القانون في مادته الرابعة أن ينص النظام الأساسي للجمعية على أيلولة أموالها عند انقضائها لغير صندوق إعانة الجمعيات والمؤسسات الأهلية أو لإحدى الجمعيات أو المؤسسات الأهلية أو الاتحادات الخاضعة لأحكامه.
    طلب قيد ملخص النظام الأساسي للجمعية:
    أوجب القانون واللائحة التنفيذية أن يتقدم ممثل جماعة المؤسسين إلى الجهة الإدارية المختصة (مديرية الشئون الاجتماعية) بطلب قيد ملخص النظام الأساسي للجمعية على النموذج رقم (3) المرفق باللائحة التنفيذية للقانون، وأن ترفق به المستندات الآتية:

    • نسختان من النظام الأساسي للجمعية وفقاً للنموذج رقم (4) المرفق باللائحة التنفيذية موقعاً عليهما جميع المؤسسين، فإذا كان أحد المؤسسين من الأشخاص الاعتبارية وجب أن يرفق بالطلب ما يثبت الوضع القانوني للشخص الاعتباري وإقرار صريح من ممثله القانوني بالموافقة على تأسيس أو الاشتراك في تأسيس الجمعية.
    • نسختان من كشوف أسماء المؤسسين موضحاً بهما الاسم الرباعي لكل منهم ولقبه وسنه وجنسيته ومهنته ومحل إقامته.
    • إقرار من كل عضو مؤسس بأنه لم يصدر ضده حكم نهائي بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة.
    • سند تحديد ممثل جماعة المؤسسين في اتخاذ إجراءات التأسيس وفقاً لما سبق بيانه.
    • سند شغل مقر الجمعية (تمليك ـ إيجار ـ انتفاع ـ تخصيص) على أن يكون السند ثابت التاريخ.
    • ما يفيد إيداع مبلغ مائه جنية لحساب صندوق إعانة الجمعيات والمؤسسات الأهلية أو أحد فروعه.
    ويكون المؤسسون مسئولين عما يستلزمه إنشاء الجمعية من نفقات وما يتفرع عن ذلك من التزامات، فإذا ما قيد نظام الجمعية فيجوز لهم استرداد النفقات التي تقرها الجمعية العمومية بعد اعتمادها من مراقب حسابات الجمعية إن وجد.

    ويجب على الجهة الإدارية المختصة إثبات تاريخ تقديم طلب قيد ملخص النظام الأساسي بعد التحقق من استيفائه وفقاً لما تقدم، ويتم إثبات تاريخ تقديم الطلب على صورة منه تسلم إلى الطالب.

    وأوجبت اللائحة التنفيذية على الجهة الإدارية أن تمسك سجلاً خاصاً لإثبات طلبات قيد ملخص النظم الأساسية وفقا لتاريخ وساعة تقديمها.
    وقد ألزم القانون الجهة الإدارية بقيد ملخص النظام الأساسي للجمعية في السجل الخاص المشار إلية خلال ستين يوماً من تاريخ قيام ممثل جماعة المؤسسين بتقديم طلب القيد مصحوباً بالمستندات السابق بيانها. فإذا مضت الستون يوماً دون إتمامه اعتبر القيد واقعاً بحكم القانون.

    وتَثبت الشخصية الاعتبارية للجمعية بإجراء هذا القيد أو مضي ستين يوماً من تاريخ قيام ممثل جماعة المؤسسين بتقديم طلب القيد مستوفياً أيهما أقرب. وتلتزم الجهة الإدارية المختصة باتخاذ إجراءات نشر ملخص النظام الأساسي للجمعية بالوقائع المصرية خلال ستين يوماً من تاريخ ثبوت الشخصية الاعتبارية للجمعية، ويكون النشر بغير مقابل.

    رفض طلب قيد ملخص النظام الأساسي للجمعية:
    أوجب القانون على الجهة الإدارية المختصة أن ترفض بقرار مسبب طلب قيد ملخص النظام الأساسي للجمعية خلال الستين يوماً المشار إليها إذا تبين لها أن من بين أغراضها أن تمارس نشاطاً من الأنشطة الآتية:

    • تكوين السرايا أو التشكيلات العسكرية أو ذات الطابع العسكري.
    • تهديد الوحدة الوطنية أو مخالفة النظام العام أو الآداب أو الدعوة إلى التمييز بين المواطنين بسبب الجنس أو الأصل أو اللون أو اللغة أو الدين أو العقيدة.
    • أي نشاط سياسي تقتصر ممارسته على الأحزاب السياسية وفقاً لقانون الأحزاب أو أي نشاط نقابي تقتصر ممارسته على النقابات وفقاً لقانون النقابات.
    • استهداف تحقيق ربح أو ممارسة نشاط ينصرف إلى ذلك، ولا يُعد إتباع الضوابط التجارية لتحقيق عائد يساهم في تحقيق أغراض الجمعية نشاطاً مخالفاً.
    • حددت اللائحة التنفيذية للقانون ما يُقصد بالنشاط السياسي الذي تقتصر ممارسته على الأحزاب السياسية بما يأتي:
    1ـ القيام بالدعاية الحزبية أو الترويج لبرنامج حزب من الأحزاب.
    2ـ الإسهام في حملات انتخابية لتأييد مرشح من المرشحين في انتخابات التمثيل النيابي.
    3ـ إنفاق إي مال من أموال الجمعية لتأييد نشاط حزب من الأحزاب أو الدعاية لمرشحين.
    4ـ تقديم مرشحين باسم الجمعية لخوض انتخابات التمثيل النيابي.
    كما حددت اللائحة التنفيذية للقانون ما يُقصد بالنشاط النقابي الذي تقتصر ممارسته على النقابات بما يأتي:
    1ـ المطالبة بحقوق أصحاب مهنة معينة في مواجهة أصحاب الأعمال.
    2ـ منح الشهادات أو التراخيص اللازمة لمزاولة مهنة من المهن.
    3ـ ولا يُعد نشاطاً محظوراً في هذا الخصوص الأنشطة الثقافية أو الإنسانية أو الاجتماعية التي يجوز للأحزاب أو النقابات ممارستها دون أن تقتصر عليها.

    وجوب إخطار ممثل جماعة المؤسسين بقرار رفض طلب القيد:
    أوجب القانون ولائحته التنفيذية على الجهة الإدارية المختصة إخطار ممثل جماعة المؤسسين بقرار رفض طلب قيد ملخص النظام الأساسي للجمعية في الأحوال السابقة وأوجب أن يكون الإخطار بكتاب مُوصي عليه بعلم الوصول خلال ستين يوماً من تاريخ تقديم طلب القيد مستوفياً. ويكون لممثل جماعة المؤسسين الطعن على هذا القرار أمام محكمة القضاء الإداري. ويجب أن يُرفع الطعن بصحيفة تودع قلم كُتاب المحكمة في موعد لا يجاوز ستين يوماً من تاريخ إخطاره بقرار رفض طلب القيد. وفيما عدا الحالات التي أوجب القانون فيها على الجهة الإدارية المختصة رفض قيد ملخص النظام الأساسي للجمعية لمخالفته للمادة (11) تلتزم الجهة الإدارية المختصة بقيد ملخص النظام الأساسي للجمعية في السجل الخاص خلال ستين يوماً من تاريخ قيام ممثل جماعة المؤسسين تقديم طلب القيد مستوفياً. ولا يخل التزام الجهة الإدارية المختصة بالقيد وثبوت الشخصية الاعتبارية للجمعية بحق الجهة الإدارية في الاعتراض على ما ترى فيه مخالفة لأحكام القانون في النظام الأساسي للجمعية أو فيما يتعلق بالمؤسسين.

    ويجب على الجهة الإدارية في هذه الحالة أن تخطر الجمعية بأسباب اعتراضها بكتاب موصي عليه بعلم الوصول لإزالة أسباب الاعتراض خلال 15 يوماً من تاريخ الإخطار.

    فإذا لم تقم الجمعية بإزالة أسباب الاعتراض خلال المدة المحددة المشار إليها كان للجهة الإدارية المختصة أن تعرض الأمر على اللجنة المنصوص عليها في المادة السابعة من القانون.

    تشكيل اللجنة المنصوص عليها في المادة السابعة لفض المنازعات:
    أنشأ القانون رقم 84 لسنة 2002 لجاناً تختص بفض المنازعات التي تقع بين الجمعيات والجهة الإدارية، فنص في المادة السابعة منه على أن تنشأ في نطاق كل محافظة لجنة أو أكثر يصدر بتشكيلها سنوياً قرار من وزير العدل برئاسة مستشار ـ على الأقل ـ بمحاكم الاستئناف ترشحه الجمعية العمومية للمحكمة وعضوية كل من:
    ـ ممثل للجهة الإدارية يرشحه وزير الشئون الاجتماعية.
    ـ ممثل للاتحاد الإقليمي يرشحه مجلس إدارة الاتحاد العام للجمعيات.
    ويُضم إلى عضوية اللجنة ممثل للجمعية المعنية الطرف في المنازعة ترشحه جمعيتها العمومية أو مجلس إدارتها.

    وتختص اللجنة بفحص المنازعات التي تنشأ بين الجمعية والجهة الإدارية لتسويتها بالطرق الودية.

    ولا يصح انعقاد اللجنة إلا بحضور رئيسها وممثل عن كل من طرفي النزاع، وتصدر اللجنة قرارها خلال ستين يوماً من تاريخ عرض النزاع عليها وذلك بأغلبية الأصوات. وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس. ويكون قرار اللجنة ملزماً واجب التنفيذ إذا قبله طرفا النزاع. وقد نص القانون على عدم قبول الدعوى بشأن النزاع لدى المحكمة المختصة إلا بعد صدور قرار فيه من اللجنة المشار إليها، أو بعد انقضاء مدة الستين يوماً المقررة لصدور قرار اللجنة في النزاع من تاريخ عرضه عليها. وهكذا جعل المشرع الالتجاء إلى اللجنة وجوبيًا ومانعًا من الالتجاء إلى القضاء حتى تصدر اللجنة قرارها في النزاع أو تنقضي مدة الستين يوماً من تاريخ عرض النزاع عليها دون أن تصدر قراراً فيه.

    ويكون رفع الدعوى إلى المحكمة المختصة خلال ستين يوماً من تاريخ صدور القرار أو انقضاء مدة الستين يوماً المشار إلها وذلك وفقاً للإجراءات المقررة لرفع الدعوى.

    إجراءات تشكيل لجنة فحص المنازعات بين الجمعية والجهة الإدارية:
    نظمت اللائحة التنفيذية في المواد 29 و30 و31 و32 منها إجراءات تشكيل اللجنة المختصة بفحص المنازعات التي تنشأ بين الجمعية والجهة الإدارية والمنصوص عليها في المادة (7) من القانون وذلك بإتباع الخطوات التالية:

    تقوم وزارة الشئون الاجتماعية بإجراء حصر كامل للجان التي يقتضي الأمر تشكيلها في نطاق اختصاص كل محافظة على مستوى الجمهورية وذلك في موعد أقصاه منتصف شهر أغسطس من كل عام.
    توافي وزارة الشئون الاجتماعية الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية ببيان باللجان المطلوب تشكيلها وتطلب منه تسمية ممثل الاتحاد الإقليمي في كل لجنة.
    يلتزم الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية بأن يوافي وزارة الشئون الاجتماعية بأسماء ممثلي الاتحادات الإقليمية في اللجان المشار إليها على مستوى الجمهورية في موعد أقصاه أول سبتمبر من كل عام.
    تقوم وزارة الشئون الاجتماعية بموافاة وزارة العدل ببيان شامل بجميع اللجان المطلوب تشكيلها متضمناً اسم مرشح وزارة الشئون الاجتماعية واسم ممثل الاتحاد الإقليمي الذي رشحه الاتحاد العام للجمعيات في كل لجنة، على أن يصل هذا البيان إلى وزارة العدل في موعد لا يتجاوز منتصف شهر سبتمبر من كل عام.
    تطلب وزارة العدل من محاكم الاستئناف ترشيح الذين ترى ترشيحهم مناسباً لرئاسة اللجان المشار إليها.
    يراعى في جميع الترشيحات السابقة أن يكون هناك مرشح احتياطي لكل مرشح.
    بعد ترشيح الجمعيات العمومية لمحاكم الاستئناف للمستشارين رؤساء اللجان، يصدر وزير العدل في الأسبوع الأول من شهر أكتوبر من كل عام قراراً بتشكيل اللجان المشار إليها متضمناً أسماء رؤساء تلك اللجان من المستشارين وأعضائها من ممثلي وزارة الشئون الاجتماعية والاتحادات الإقليمية، والنص على أن يضم لعضويتها ممثل الجمعية المعنية الطرف في المنازعة ترشحه جمعيتها العمومية أو مجلس إدارتها.
    وتعقد اللجنة جلساتها في المقر الذي يصدر بتحديده قرار من وزير العدل بحضور رئيسها والعضوين الممثلين لوزارة الشئون الاجتماعية وللاتحاد الإقليمي للجمعيات ويضم إلى عضويتها عند نظر كل نزاع ممثل للجمعية الطرف في النزاع بعد أن يقدم لرئيس اللجنة ما يثبت شخصيته وقرار مجلس إدارة الجمعية أو جمعيتها العمومية بترشيحه ممثلاً للجمعية في اللجنة.
    ويخلي ممثل الجمعية التي انتهي نظر النزاع الخاص بها مكانه لممثل الجمعية التالية في عرض نزاعها على اللجنة.

    ويتعين على رئيس محكمة الاستئناف المختصة أن يندب عدداً كافياً من موظفي المحكمة للقيام بأعمال أمانة اللجنة.
    تُعد أمانة اللجنة جدولاً لقيد المنازعات التي تطرح على اللجنة تقيد فيه حسب تاريخ ورودها. كما يقيد في الجدول اسم الجمعية المعنية ورافع المنازعة وموضوعها والقرار الصادر فيها وتاريخ صدوره.

    الشروط الواجب توافرها في مرشحي الجهة الإدارية المختصة لعضوية اللجنة:
    يشترط أن تتوافر في مرشحي الجهة الإدارية المختصة لعضوية لجنة فحص المنازعات الشروط التالية:
    • أن يكون حاصلاً على مؤهل جامعي أو ما يعادله.
    • ألا تقل درجته الوظيفية عن الدرجة الثانية.
    • ألا يكون لدية سبب يمس حيدته بشأن النزاع المعروض.

    إجراءات رفع المنازعة إلى لجنة فحص المنازعات:
    نظمت اللائحة التنفيذية للقانون رقم 84 لسنة 2002 إجراءات رفع المنازعة إلى اللجنة في المواد من 33 إلى 41 منها، فنصت على أن يكون رفع المنازعة إلى اللجنة طلب يقدم من ذوي الشأن إلى أمانة اللجنة دون رسوم. ويجب أن يحرر الطلب من أصل وثلاثة صور متضمناً اسم الجمعية ومركزها والنشاط الذي تقوم به وموضوع النزاع بالتفصيل مشفوعاً بالأدلة والمستندات المؤيدة إن وجدت.

    يجب على أمانة اللجنة أن تعطي مقدم الطلب إيصالاً موضحاً به تاريخ تقديمه وما أرفق به من مستندات. ويجب على الأمانة عرض الطلب على رئيس اللجنة خلال أسبوع من تاريخ تقديمه لتحديد جلسة لنظر المنازعة على أن تكون أول جلسة في غضون أسبوعين من تاريخ عرض الطلب على رئيس اللجنة. وتتولى الأمانة إعلان أعضاء اللجنة الآخرين بصورة من الطلب وبتاريخ الجلسة المحددة لنظر المنازعة.

    تجيز اللائحة التنفيذية لكل من طرفي النزاع أن يوكل من يمثله في عرض موضوعه على اللجنة. ولم تشترط اللائحة أن يكون الوكيل محامياً ومن ثم فيجوز لطرف النزاع أن يوكل عنه أي شخص ليمثله في عرض موضوع النزاع على اللجنة.

    ثم يتبادل الطرفان عرض وجهة نظرهما وإبداء دفاعهما ويستوي أن يتم ذلك شفاهه أو كتابة.
    يقوم أمين اللجنة بتحرير محضر الجلسة فيثبت فيه أسماء أعضاء اللجنة وممثلي طرفي النزاع ويدون فيه وقائع الجلسة وما دار فيها من مناقشات وأوجه الدفاع ويوقع رئيس اللجنة على محضر الجلسة.

    لا يصح انعقاد اللجنة إلا بحضور رئيسها وممثل الجهة الإدارية وعضو الجمعية طرف المنازعة.

    يجوز للجنة أن تستعين بمن ترى الاستعانة بهم من ذوي الخبرة كما يجوز لها أن تستدعي من ترى ضرورة لاستدعائه لسماع أقواله في شأن النزاع.

    إذا اتفق طرفي النزاع أثناء نظر المنازعة على إنهائها عُد ذلك صلحاً، ويتم إثباته في محضر الجلسة ويوقع عليه من جميع أعضاء اللجنة.

    اعتبرت اللائحة حضور أعضاء اللجنة اجتماعها بمثابة إعلان لأطراف المنازعة بمواعيد انعقاد جلساتها وإجراءات نظرها والقرار الصادر فيها.

    وأوجبت أن يصدر قرار اللجنة في المنازعة مسبباً خلال ستين يوماً من تاريخ عرض النزاع على اللجنة. وأن يصدر القرار بأغلبية أصوات أعضائها وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه رئيس اللجنة.

    فإذا قبل طرفا النزاع قرار اللجنة أصبح ملزماً وواجب التنفيذ.

    أما إذا لم يقبل طرفا النزاع قرار اللجنة أو لم يقبله أحدهما فيكون رفع الدعوى إلى محكمة القضاء الإداري المختصة خلال ستين يوماً من تاريخ صدور قرار اللجنة أو من تاريخ انقضاء ستين يوماً من تاريخ عرض النزاع على اللجنة دون الفصل فيه وتلتزم أمانة اللجنة في جميع الأحوال أن تضم ملف النزاع إلى ملف الدعوى في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام من تاريخ إعلان أمانة اللجنة برفع الدعوى.

    لا تُقبل الدعوى أمام المحكمة المختصة إلا بعد صدور قرار لجنة نظر المنازعات أو بانقضاء ستين يوماً من تاريخ عرض النزاع على اللجنة دون الفصل فيه.
    إذا كانت الدعوى قد رُفعت إلى المحكمة المختصة من الجهة الإدارية المختصة جاز لها أن تطلب من المحكمة على وجه الاستعجال إزالة أسباب المخالفة دون مساس باستمرار الجمعية في ممارسة نشاطها، أو أن تطلب وقف نشاط الجمعية مؤقتاً لحين الفصل في موضوع الدعوى. وتفصل المحكمة في هذا الطلب على وجه الاستعجال قبل الفصل في موضوع النزاع.

    وتلتزم الجهة الإدارية بالتأشير بمنطوق أي حكم أو قرار يصدر في شأن الجمعية على هامش قيد ملخص نظامها الأساسي في السجل الخاص بقيد ملخصات النظم الأساسية للجمعيات.

    حق ذوي الشأن في الإطلاع على ملخص قيد النظام الأساسي للجمعية:
    أجاز القانون لكل ذي شأن طلب الإطلاع على ملخص قيد النظام الأساسي للجمعية والحصول على صورة منه مصدق عليها بمطابقتها للأصل وذلك بعد أداء الرسم المقرر المحدد في اللائحة التنفيذية وقدره عشرون جنيهاً تؤول حصيلته لصندوق إعانة الجمعيات والمؤسسات الأهلية أو أحد فروعه.

    وتتبع الإجراءات التالية في حالة طلب ذي الشأن الإطلاع على ملخص قيد النظام الأساسي للجمعية:
    1ـ يتقدم ذو الشأن بطلب كتابي مبيناً به سبب الطلب إلى الجهة الإدارية المختصة يؤشر عليه بتمكين الطالب من الإطلاع.
    2ـ يجب تمكين الطالب من الإطلاع على ملخص قيد النظام الأساسي فور تقديم الطلب.
    3ـ إذا أراد الطالب الحصول على صورة مصدق عليها من الملخص المشار إليه، فيلتزم بتقديم ما يفيد توريد رسم قدره عشرون جنيهاً لصندوق إعانة الجمعيات والمؤسسات الأهلية أو أحد فروعه.
    4ـ تلتزم الجهة الإدارية المختصة (مديرية الشئون الاجتماعية) بتسليم الطالب صورة ملخص القيد المشار إليها مصدقاً عليها في اليوم التالي على الأكثر من تاريخ تقديم الطلب.
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد حسن ضبعون ; 26-05-2010 الساعة 05:40 PM


  10. #10
    عضو ممتاز
    الحاله : أبوبكر أحمد العملة غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Sep 2009
    رقم العضوية: 37991
    الدولة: القاهرة
    الهواية: الشطرنج-السباحة
    السيرة الذاتيه: الحب يسمو بالانسان ....!!
    العمل: معلم أول حاسب آلى
    العمر: 43
    المشاركات: 7,167
    معدل تقييم المستوى : 7394
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة


    اهلا بعطائك المتميز معنا فسيادتك شخصية متميزة

    بارك الله في وقتك وصحتك ...اللهم آمين

    ببوابة التعليم المصرى


    وجزاكم الله خيراً

    الخدمة الجيدة ....تحتاج الى التسويق الأجود




    مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
    ابوبكر احمد العملة
    عضو فريق مجتمع المعرفة بالمنتدى الكريم


  11. #11
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوبكر أحمد العملة مشاهدة المشاركة
    اهلا بعطائك المتميز معنا فسيادتك شخصية متميزة
    بارك الله في وقتك وصحتك ...اللهم آمين
    ببوابة التعليم المصرى
    وجزاكم الله خيراً
    الخدمة الجيدة ....تحتاج الى التسويق الأجود
    مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
    ابوبكر احمد العملة

    عضو فريق مجتمع المعرفة بالمنتدى الكريم
    شكرا جزيلا لمرورك الكريم
    نتمنى لك التوفيق


  12. #12
    عضو جديد
    الحاله : gemy غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Apr 2009
    رقم العضوية: 1460
    المشاركات: 39
    معدل تقييم المستوى : 233
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    شكرا استاذنا الكريم على مجهودكم الرائع واتمنى اعطاء نبزة عن الخدمات التى تقدمها نقابة المعلمين لاعضائها


  13. #13
    مشرف قسم وظائف ومسابقات المعلم
    الحاله : محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: May 2009
    رقم العضوية: 14892
    المشاركات: 2,209
    معدل تقييم المستوى : 2411
    Array
    شكراً و أعجبني للمشاركة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gemy مشاهدة المشاركة
    شكرا استاذنا الكريم على مجهودكم الرائع واتمنى اعطاء نبزة عن الخدمات التى تقدمها نقابة المعلمين لاعضائها
    انشاء الله جارى انشاء نقابة الكترونية على المنتدى

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. خدمات النقابة للمعلمين نرجو التثبيت
    بواسطة خالد سعد في المنتدى نقابة المعلمين
    مشاركات: 34
    آخر مشاركة: 31-08-2012, 10:44 AM
  2. حاخام يطلب "خدمات جنسية" من امرأة مقابل تهويدها
    بواسطة محمد بن عباس في المنتدى الاخبار العامة
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 23-05-2010, 10:59 PM
  3. خدمات تعليمية
    بواسطة ايمان فلسفة في المنتدى جدول امتحانات الفصل الدراسي الثاني 2010
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 03-05-2010, 12:07 AM
  4. خبر هام للمعلمين المساعدين
    بواسطة edu_mf في المنتدى كادر المعلم المساعد (المعلمين بالتعاقد حاليا)
    مشاركات: 29
    آخر مشاركة: 14-03-2010, 07:08 PM
  5. تحذير مهم للمعلمين المساعدين
    بواسطة ehab mohamed sayed osman في المنتدى كادر المعلم المساعد (المعلمين بالتعاقد حاليا)
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 18-01-2010, 08:16 PM

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
RSS RSS 2.0 XML MAP HTML