استمارات التقديم و تقييم المعلم المساعد داخل الفصل و داخل المدرسة

[ا/توفيق عزت]

استمارات التقديم و تقييم المعلم المساعد داخل الفصل و المدرسة و التعهد و بيان باقى الاوراق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ


محتويات الملف المطلوبة: -
صورة بطاقة الرقم القومى .
شهادة جامعية + 3 صور شخصية .
نسخة من العقد المؤقت .
صحيفة الحالة الجنائية .
بيان تقييم الأداء داخل الفصل ( و هو عبارة عن ورقة من موجهك يشيدفيها موجهك بسلوكك و اجتهاديك و مختومة بختم التوجيه )
بيان تقييم المعلم داخل المدرسة ( و هو عبارة عن ورقة يشيد فيهامديرك بسلوكك و اجتهاديك و مختومة بختم المدرسة ).
اجتياز اختبار (icdl ) فى أربع وحدات ( الويندوز و النت و الورد والبور بوينت ) و إن لم تكن قد اجتزتهم فتقدم تعد منك للأكاديمية مرفقة مع الملفبأنك ستحضر الشهادة و أنك موافق على أن تحجب النتيجة حتى إحضار الشهادة )
خطاب ترشيح من المدير موجه إلى فرع الأكاديمية التابع لها معالتوصية بإدراج المتقدم فى أول اختبار .





مديرية التربية والتعليم بـ .............................
إدارة : .............................التعليمية
مدرسة : .................................................. ...
بيان تقييم المعلم داخل الفصل

السيد الاستاذ مدير فرع الاكاديمية المهنية للمعلمين بـ ...................................
تحية طيبة ،،، وبعد
نحيط سياتكم علما ان السيد/ .................................................. ..................
الذى يعمل بالمدرسة مدرس مساعد طبقا للتعاقد الـ ..........................................
لتدريس مادة / ............................................
قد تم تقييم أدائه داخل الفصل وفق أداءات ومعايير فى مجالاتالتخطيط واستراتيجيات التدريس وأدارة الفصل والتقويم و تشيد المدرسة بسلوكه و اجتهاده و توصى بادراجه فى أول اختبار تقيمه الاكاديمية .
وبناء على ذلك حصل على تقدير (مرضى – غير مرضى ( ......................................

وهذا للعلم واتخاذ اللازم.
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام’’’
الموجه المتابع الموجه الاول يعتمد مدير المدرسة يعتمد مدير عام الادارة التعليمية
مديرية التربية والتعليم بـ .............................
إدارة : .............................التعليمية
مدرسة : .................................................. ...
بيان تقييم المعلم داخل المدرسة

السيد الاستاذ مدير فرع الاكاديمية المهنية للمعلمين بـ ...................................
تحية طيبة ،،، وبعد
نحيط سياتكم علما ان السيد/ .................................................. ..................
الذى يعمل بالمدرسة مدرس مساعد طبقا للتعاقد الـ ..........................................
لتدريس مادة / ............................................
قد تم تقييم أدائه داخل المدرسة وفق أداءات ومعايير فى مجالاتأخلاقيات المهنة و المشاركة فى تحسين المدرسة و تشيد المدرسة بسلوكه و اجتهاده و توصى بادراجه فى أول اختبار تقيمه الاكاديمية .
وبناء على ذلك حصل على تقدير (مرضى – غير مرضى ( ......................................

وهذا للعلم واتخاذ اللازم.
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام’’’
الموجه المتابع الموجه الاول يعتمد مدير المدرسة يعتمد مدير عام الادارة التعليمية




مديرية التربية والتعليم بـ .............................
إدارة : .............................التعليمية
مدرسة : .................................................. ...

تعهــــــــــــــــــــــــــــــد
اتعهد انا / .................................................. .......................
و أعمل بالمدرسة مدرس مساعد طبقا للتعاقد الـ ..........................................
لتدريس مادة / ............................................
بأننى سأحضر شهادة اجتياز اختبار (icdl ) أو شهادة اجتياز الاختبارفى أربع وحدات ( الويندوز و النت و الورد والبور بوينت ) و أننى موافق على أن تحجب النتيجة حتى إحضار الشهادةلتقديمها للاكاديمية المهنية للمعلمين
و هذا تعهد منى بذلك
التوقيع / ............................................

وهذا للعلم واتخاذ اللازم.
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام’’’
الموجه المتابع الموجه الاول يعتمد مدير المدرسة يعتمد مدير عام الادارة التعليمية








الملفات المرفقة استمارات التقديم و تقييم المعلم المساعد داخل الفصل و داخل المدرسة.doc‏ (38.5 كيلوبايت, المشاهدات 0)

[shapanhamed]

الف مليون مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

[shapanhamed]

نشرة الأكاديمية الخاصة بتدريب و إجراءات تعيين المعلمين المساعدين الصدرة 18 أغسطس 2009
دى نشرة مركز التدريب الرئيسي ببورسعيد المركز ده مسئول عن محافظات القناة فى التدريب - وصلت المديرية يوم 18/8

يعنى كل واحد يشيل الدوسية بتاعة ويروح على مركز التدريب التابع ليه علشان يتدرب ويمتحن بعد كده المركز هايبدأ من يوم الاحد القادم

انا قلت اعرف الناس بالنشرة والطلبات كمان علشان الناس تجهز نفسها للاكاديمية
--------------
الطلبات اهى
1- عدد 3 صور شخصية
2- صورة بطاقة الرقم القومى
3- شهادة جامعية
4- نسخة من العقد المؤقت الخاص بشغل المتقدم لوظيفة معلم مساعد على ان يكون قد مر عام دراسى كامل بعد التعاقد
5- شهادة تأهيل تربوى (دبلوم عام فى التربية لغير خريجى كليات التربية)
6- صحيفة الحالة الجنائية
7- تقرير عن الاداء من الموجه
8- تقرير عن الاداء من مدير المدرسة
9- مايفيد اجتياز اربع وحدات فى اختبار شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى )icdl) وهى النوافذ windows ومعالج الكلمات word processor والعروض التقديمية powerpoint والانترنت والبريد الالكترونى internet and e-mail أو كتابة تعهد باستيفاءه قبل ميعاد دخول الاختبار
10- حافظة شفافة ودوسية بلاستيك

[ا/توفيق عزت]

الاخوة الاعزاء
اليوم الثلاثاء ذهب زميل متعاقد الى المركز الرئيسى للتدريب بالشرقية
و هذا المركز يقع بمدينة الزقازيق بموقف الزراعة
معه كل الاوراق المطلوبة ماعدا الاستمارات التى انا رفعتها فى بداية هذه المشاركة
قالوا له هذه الاستمارات سوف نحتاجها عندما تستكمل المستندات
و قالوا له :
1 - بالنسبة للاربعة موديولات المطلوبة من icdl اكتب تعهد و اختمه من مدرستك
2 - بالنسبة لشهادة السنة التربوى لا بد ان تكون موجودة و لا نعترف بالتعهد
ملحوظة : -
تربية الزقازيق قفلت التقديم منذ 15/8/2009
تربية الاسماعيلية فاتحة حتى 1/9/2009
و لم تنجح اى محاولات حتى الآن لتقديم تعهد بالسنة التربوى
و ربنا يسهل
و تقبلوا تحياتى

[حمدي الطحاوي]

مية مية يا بن الشرقية أخوك حمدي الطحاوي من الحسينية شرقية
مشكوررررررررررررررررررررررررر

[ريم نادر]

يعنى يا استاذ توفيق الى عقدة 1/1/2009 ميحاولش يقدم للامتحان

[ريم نادر]

يعنى يا استاذ توفيق الى عقدة 1/1/2009 ميحاولش يقدم للامتحان

[Tammam21]

مشكووور يا أستاذ توفيق

الحمد لله الشروط منطبقة وجارى تسليم المستندات

بالتوفيق للجميع

[البرئ0]

ياجماعة احنا عوزين نعرف كل حاجة

[rehab_desokey]

استاذ توفيق بالنسبه للتعهد الخاص بال icdl نجيبه منين
هل هو موجود فى ادارة فاقوس ولا موجود بمقر الاكاديميه ؟؟
ونختمه من المدرسة فقط ولا الادارة والموجه كمان؟

[dina_alex]

الحمد لله العلى العظيم
جزاك الله كل خير استاذنا توفيق الله يجزيك خير الجزاء اللهم امين

احنا هنا بالاسكندرية كانوا فاتحين باب التقديم من يوم 23 /8

وقدمت ورقى ولله الحمد وقالوا لية الامتحان سيكون فى شهر 10 او 11 ان شاء الله


الحمد لله العلي العظيم هذا من فضل ربي .

(¯`'•.¸(¯`'•.¸ \ الحمد لله / ¸.•'´¯)¸.•'´¯) (¯`'•.¸(¯`'•.¸ \ الحمد لله / ¸.•'´¯)¸.•'´¯) (¯`'•.¸(¯`'•.¸ \ الحمد لله / ¸.•'´¯)¸.•'´¯) (¯`'•.¸(¯`'•.¸ \ الحمد لله / ¸.•'´¯)¸.•'´¯) (¯`'•.¸(¯`'•.¸ \ الحمد لله / ¸.•'´¯)¸.•'´¯)

اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ خَيْرَ هَذَا اليَوْمِ فَتْحَهُ وَنَصْرَهُ وَنُورَهُ وَبَرَكَتَهُ وَهُدَاهُ، وَأَعُوذُ بِكَ مِنْ شَرِّ مَا فِيهِ

[niven_44]

بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين

الى الاخت دينا اسكندريةانا معلم مساعد فصل اعمل بأدارة غرب التعليمية ولحد دلوقتى مش عارفة اقدم ورقى فيريت تجوبينى على الاسئلة دى ولكى جزيل الشكر
1)تقرير اداء المعلم داخل الفصل بيتمضى من موجة المادة ولا من المرشد المتابع اللى فى المدرسة
2)تقرير اداء المعلم داخل المدرسة بيتمضى من مدير المدرسة بس
3)عايزة اعرف عنوان فرع الاكاديمية اللى فى اسكندرية
4) عايزة اعرف صيغة خطاب الترشيح اللى بيكتبة مدير المدرسة الى الاكاديمية
ودة الميل بتاعى
niven_44@yahoo.com
ولكى جزيل الشكر
والله المستعان

[dina_alex]

بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين

الى الاخت دينا اسكندريةانا معلم مساعد فصل اعمل بأدارة غرب التعليمية ولحد دلوقتى مش عارفة اقدم ورقى فيريت تجوبينى على الاسئلة دى ولكى جزيل الشكر
1)تقرير اداء المعلم داخل الفصل بيتمضى من موجة المادة ولا من المرشد المتابع اللى فى المدرسة
2)تقرير اداء المعلم داخل المدرسة بيتمضى من مدير المدرسة بس
3)عايزة اعرف عنوان فرع الاكاديمية اللى فى اسكندرية
4) عايزة اعرف صيغة خطاب الترشيح اللى بيكتبة مدير المدرسة الى الاكاديمية
ودة الميل بتاعى
niven_44@yahoo.com
ولكى جزيل الشكر
والله المستعان




الله يوفقك اختى الفاضلة نفين

بالنسبة لتقرير اداء المعلم داخل الفصل بيتمضى من موجة المادة فقط ولا علاقة للمرشد المتابع اللى فى المدرسة به

اما بالنسبة لاداء تقييم المعلم داخل المدرسة فدا فعلا بيتمضي من مدير المدرسة وفقط

اما عن عنوان فرع الاكاديمية بالاسكندرية فهو مكان مركز التدريب اللى فى بولكلى والعنوان بالضبط هو 23 ش عبد العزيز فهمى بولكلى وتليفون الاكاديمية حطيتهولك على الايميل بتاعك

اما عن صيغة الخطاب المقدم من مدير المدرسة لمدير فرع الاكاديمية ارسلته لكى على الايميل

اختى الفاضلة اذا احتاجتى اى شيء عن باقى الاوراق ودورة ال icdl قولى لى وابعتلك ان شاء الله الاوراق اللازمة

والله ولى التوفيق

[حلومه]

ارجوا صيغة الخطاب الموجه من مدير المدرسة لترشيح المعلم المساعد للاكاديمية
ارجوالرد سريع
]ولكم جزيل الشكر

[terra]

ياجماعة اخر ميعاد للتقديم فى الاكاديمية بمحافظة الشرقية يوم 5/10/2009

[shosho_love]

شكراااااااااااااااااااااااا

[تبارك السنيطة]

thankssssssssssssssssssssssss youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

[karimo2020]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

[mahmoudnet1]

جزاك الله خيرا وكل امتحان وانتم بالف خير وشكرا للتميز بالمنتدي اخوكم محمود عضوجديد

[أحمد صامت]

شكراً لكم،،،،،،،،،،

[منةالله عبدالله]

جزاكم الله خيرا

[hazem271179]

مشكوووووووووووور يا الغالى

[mh_sobhy]

شكرا جزيلا

وبارك الله فيك

[ميدو793]

شكررررررا جزيل

[marevy_ali]

شكراً لكم،،،،،،،،،،

[marevy_ali]

شكراً لكم،،،،،،،،،،
dddddddddddddd

[marevy_ali]

شكراً لكم،،،،،،،،،،
asaqa

[تانيا2008]

thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx:16:

[sabet379]

thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[هانى الخير]

sssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss

[المعلم1]

بارك الله فيييييييييييييييييييييييييييييييييييك

[mahmoudasus]

شكرا جزيلا

[أمونة]

جزاك الله خيرا

[حسين اسماعيل]

مشكوررررررررررررر

[احمد الشلقامى]

دلوقتى فى حاجات جديدة فى تقييمات المعلم المساعد احنا القدام حمدنا ربنا ان احنا هربنا منها ربنا يكون فى عون الجداد بيقلوا التقييم رايح يبقى الكترونى

[gana_masr]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

[عادل العشري]

جزاكم الله كل الخيررررررررررررررررررررررررررررررررر

[عادل العشري]

يارب يكون هوووووووووووووووووووووو

[عادل العشري]

يارب انت الكريممممممممممممممممممممممممممممم

[shaarwy]

جزاك الله خير
جزاك الله خير
جزاك الله خير
جزاك الله خير

[elshrpiny_1]

thanlsssssssssssssssssssssssssssssssssssss

[atefali]

نشكركم على المجهود الكبير الذي بزلتموه ونتمني من سيادتكم دوام التقدم

[حسين المحمدى]

الف مليون مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

يبسيسشششششششششششششششششششششششششششششششششششش

[ramadan_2005]

شكرا جزيلا

[bkarahmed]

جزاك الله خيرا

[abu_allam]

مشكور على هذا الجهد

[محمد هريسة]

الف مليون مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

[اشرف ابوشهد]

مشكووووووووووووووووووووووووووور

[اشرف ابوشهد]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

[mydream]

بارك الله فيك يارب يكرمك

[alkamal]

مشكوووووووووووووووووور

[alghazy]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووور جداً

[princess_h]

شكرا للمجهود الرائع

[emy_h]

thankssssssssssssssss

[Amany Mohamed Elsawaf]

جزاكم الله خيرا علي هذا المجهود الرئع ومساعدة المعلمين ل‘يجاد حلول سريعة لمشاكلهم

[ahmedoao]

مشكوووووووووووووور

[aymeda]

لوثائق المطلوبة لكل مجال
الوثائق المطلوبه فى ملف كل مجال


مجال رؤية المؤسسة ورسالتها

قوائم بالأشخاص والمؤسسات الذين تم دعوتهم لحضور اجتماعات الرؤية والرسالة
محاضر اجتماعات إعداد الرؤية والرسالة ( جدول أعمال – أسماء الحاضرين – التوقيعات -القرارات – أسلوب اتخاذ القرارات)
صياغة الرسالة واضحة ومحددة
قوائم بالمعلمين والعاملين والمتعلمين بالمؤسسة الذين تم دعوتهم لحضور اجتماعات الرؤية والرسالة
قوائم بأولياء الأمور الذين تم دعوتهم لحضور اجتماعات الرؤية والرسالة
محاضر صياغة ومراجعة رؤية المؤسسة.
قوائم أعضاء مجلس الأمناء الذين تم دعوتهم لحضور اجتماعات الرؤية والرسالة
منتج للمتعلمين يعبر عن الرؤية والرسالة (أعمال فنية – كتابية...الخ)
مجال القيادة والحوكمة
لائحة مكتوبة بحوافز لتشجيع المعنيين
قائمة بمواصفات المدرب الجيد
قاعدة بيانات لوحدة التدريب :
-البرامج التدريبية
-المستهدفين
-أدوات التقويم الجلسات التدريبية
-المادة التدريبية
-المدربين
أدوات قياس اثر التدريب
جداول للإمكانات المتاحة للتنفيذ وسبل توفيرها
قائمة بالاحتياجات التدريبية:
القيادة المدرسية
المعلمين
الأخصائيين
الإداريين
دراسات لقياس رضا العاملين عن التدريب
إحصاءات بنسب تنفيذ البرامج التدريبية
تقارير لكل دورة تدريبية تتضمن السلبيات والأيجابيات
قوائم وكشوف حوافز العاملين بوحدة التدريب
سجلات ومحاضر اجتماع القيادات المدرسية مع العاملين تشمل:
-التشجيع وزيادة الوعى على إجراء البحوث
-التشجيع وزيادة الوعى على أهمية الحلقات النقاشية
-مناقشة المشكلات المدرسية
-مناقشة البحوث الفردية
-مناقشة البحوث الجماعية
-مناقشة الاستفادة وتفعيل نتائج البحوث الفردية
-سجلات ومحاضر اجتماع القيادات المدرسية مع العاملين تشمل:
-التشجيع وزيادة الوعى على إجراء البحوث
-التشجيع وزيادة الوعى على أهمية الحلقات النقاشية
-مناقشة المشكلات المدرسية
-مناقشة البحوث الفردية
-مناقشة البحوث الجماعية
-مناقشة الاستفادة وتفعيل نتائج البحوث الفردية
-مناقشة الاستفادة وتفعيل نتائج البحوث الجماعية
كشوف بأسماء المشاركين فى البحوث الفردية والجماعية
كشوف بأسماء المشاركين فى الحلقات النقاشية
حصر بالمشكلات المدرسية
مصادر المعرفة الورقية
مصادر المعرفة الالكترونية
بحوث فردية
بحوث جماعية
أدوات لتقويم البحوث
سجلات ومحاضر اجتماع مناقشة المبادرات الإبداعية والتخطيط للتغيير
سجل تدوين المبادرات الإبداعية
دعوات مجلس الأمناء/ أولياء الأمور
لائحة الحوافز للمشاركين فى تقديم المبادرات الإبداعية
سجلات/ قواعد بيانات للدورات التدريبية على التكنولوجيا:
-المستهدفين من التدريب
-البرامج التدريبية
-أدوات التقويم الجلسات التدريبية
-المادة التدريبية
-المدربين
دراسة/ قوائم بالاحتياجات التدريبية عن التكنولوجيا لعناصر العملية التعليمية:
-القيادة المدرسية
-المعلمين
-الأخصائيين
-الإداريين
أدوات لتقويم استخدام التكنولوجيا:
-داخل الفصول
-الإدارة المدرسية
-الأنشطة التربوية
-المكتبة
اجتماعات للقيادة المدرسية لمناقشة مشكلات المؤسسة مع جميع عناصر العملية التعليمية:
-المعلمين
-الأخصائيين
-الإداريين
-أولياء الأمور
-المتعلمين
مجال الموارد البشرية والمادية للمؤسسة
سجل للاحتياجات المؤسسة من الموارد البشرية
سجل للموارد/ الوسائل التعليمية المتاحة
سجل للموارد المادية المتاحة
خطة تدريبية معتمدة للتنمية المهنية للمعلمين (3 مرات فى العام على الأقل)
خطة تدريبية معتمدة للتنمية المهنية للإداريين / الفنيين (3 مرات فى العام على الأقل)
خطة تدريبية معتمدة للتنمية المهنية للأخصائيين (3 مرات فى العام علي الاقل)
سجلات وقواعد بيانات برامج تنفيذية لتدريب معلمين
سجلات وقواعد بيانات برامج تنفيذية لتدريب العاملين
سجلات وقواعد بيانات برامج تنفيذية لتدريب الأخصائيين
هيكل تنظيمى يوصف أدوار العاملين بها
قوائم حصر للموارد البشرية المطلوبة للقيام بالأعباء الإدارية
قوائم حصر للموارد البشرية المطلوبة للقيام بالأعباء التعليمية
نسبة انطباق استغلال الطاقة البشرية المتاحة مع الموارد المطلوبة
معدل استغلال الموارد البشرية السابق والحالى
سجلات أو خطط أو برامج لتعاون المؤسسات المناظرة فى رفع معدلات استغلال الموارد البشرية
ملفات الأجهزة والمعدات المتاحة للأنشطة التربوية
جداول استخدام المعامل بكامل طاقتها المكانية (استخدام المساحة)
جداول استخدام المعامل بكامل طاقتها الزمانية (الجدول المدرسى)
سجلات عدد الكتب بالمكتبة يتناسب مع أعداد المتعلمين
ملفات الصادر لمحتويات المكتبة سنويا
ملفات الاستخدام والاستعارة للمكتبة بعد أوقات الدراسة
قاعدة بيانات متكاملة للمتعلمين
قاعدة بيانات متكاملة للعاملين
قاعدة بيانات متكاملة للموارد المادية للمؤسسة
سجل محدث للصيانة الدورية
سجل لضمانات المعدات
تلتزم المؤسسة بجميع بنود جدول تحديث الأجهزة والمعدات
سجلات لمصادر ذاتية لزيادة الموارد المالية
سجلات مالية الفجوة المالية بناء على خطة التنمية
سجلات تحدد مواطن الهدر المالي وتعمل على تلافيها
سجلات المجتمع المحلي في سد الفجوة المالية المتبقية
خطة لتحقيق الامن والسلامة بالمؤسسة
برامج لتدريب العاملين على الأمن والسلامة
برامج لتدريب المتعلمين على الأمن والسلامة
آليه لمتابعة وسائل الامن والسلامة بالمؤسسة
قاعدة بيانات للاتصال بأولياء الأمور فى حالة الطوارئ
جدول اليوم الدراسي يراعى استغلال جميع الفراغات على مدار الأسبوع
لوائح للتحفيز على تقديم أفكار متجددة للاستخدام الأمثل للمبنى
مجال المشاركة المجتمعية
محاضر اجتماع مشاركة مجلس الأمناء/ أولياء الأمور فى وضع خطة التوعية عن أهمية المشاركة المجتمعية
محاضر اجتماع مشاركة العاملون فى وضع خطة التوعية عن أهمية المشاركة المجتمعية
خطة محدد فيها مسئوليات التنفيذ والأدوار والإطار الزمنى
آليات تفعيل الخطة وتتضمن (مؤتمرات – ندوات – نشرات – ملصقات ...الخ)
آليات لإدارة ومتابعة التنفيذ
النشرات الدورية(مرتين على الأقل خلال العام) عن إنجازاتها التعليمية
النشرات الدورية عن إنجازات المؤسسة إلي فئات المجتمع المحلى
سجلات أو ملفات تتضمن ملاحظات ومقترحات المجتمع المحلى حول إنجازاتها
استطلاعات رأى لمجلس الأمناء/ أولياء الأمور/ المجتمع المحلى عن وضع المؤسسة وتحقيقها لأهدافها
سجلات أو ملفات دورات تدريبية على كيفية مخاطبة الرأى العام بفئاته المختلفة
قاعدة بيانات بالمؤسسة عن احتياجاتها المادية والبشرية وسبل دعم المجتمع المحلى والجهود التطوعية فى ضوء خطة التحسين
آليات للحث والتحفيز على المشاركة فى البرامج التطوعية لدعم خطط التحسين (مؤتمرات، ندوات، نشرات، ملصقات،.. الخ)
تشكيل واجتماعات اللجان التطوعية من أعضاء المجتمع المحلي واولياء الامور لمتابعة تنفيذ الانشطة لتحقيق الجودة بها
تشكيل واجتماعات لجان مشتركة من أعضاء المجتمع المدرسى والمجتمع المحلى لمتابعة خطط التحسين بالمؤسسة
سجلات مساهمة أعضاء المجتمع المحلى وأولياء الأمور فى تمويل أنشطة المؤسسة ودعمها معنويا
حصر لعدد المتطوعين وفئاتهم المختلفة
دراسة عن الاحتياجات التدريبية للمتطوعين فى ضوء متطلبات المؤسسة
خطة لبرامج الإعداد والتأهيل فى ضوء الاحتياجات الحقيقية للمتدربين المتطوعين
سجلات نسبة برامج الإعداد والتأهيل التى تم تقويمها للتطوير
حصرا بالاحتياجات المجتمعية (كمبيوتر – محو أمية – أنشطة رياضية واجتماعية... الخ)
خطة لتوظيف الموارد المادية لديها لخدمة المجتمع
خطة لتوظيف الموارد البشرية لديها لخدمة المجتمع.
نسبة مشاركة العاملين بالمؤسسة فى برامج محو الأمية بالمجتمع المحلى
تعلن المؤسسة عن خطتها لخدمة المجتمع على موقع المؤسسة على الإنترنت
تقدم مؤسسات المجتمع المحلى المشورة الفنية والتربوية للمؤسسة
سجلات الخامات ومستلزمات الأنشطة التربوية للمؤسسة
سجلات الخدمات الصحية للمتعلمين والعاملين بالمؤسسة
مجال توكيد الجودة والمساءلة
قوائم بأسماء المشاركين فى وضع خطة ضمان الجودة
قوائم بأسماء المشاركين فى فرق عمل ضمان الجودة من خارج المؤسسة
سجلات بأسماء المشاركين فى تنفيذ خطة ضمان الجودة.
أدوات معدة ومقننة للتقييم الذاتى
قوائم بأعضاء مجلس الأمناء المشاركين فى دراسة التقييم الذاتى
قوائم بأولياء الأمور المشاركين فى دراسة التقييم الذاتى.
قوائم بالمتعلمين المشاركين فى دراسة التقييم الذاتى
محاضر لاجتماعات مناقشة نتائج التقييم الذاتى وأسماء المشاركين فيها (معلمين - عاملين – اولياء امور ....).
خطة معلنه لتحسين المؤسسة.
قوائم بأسماء المشاركين فى إعداد خطة تحسين المؤسسة من (أولياء أمور – معلمين – متعلمين – مجلس أمناء).
قوائم بأسماء المشاركين فى تنفيذ خطة تحسين المؤسسة من (أولياء أمور – معلمين – متعلمين – مجلس أمناء).
قوائم بأولويات خطة التحسين
قوائم بالأدوار والمسئوليات فى خطة التحسين
خطة زمنية محددة لتنفيذ خطة الجودة فى ضوء الأولويات
تقارير موثقة للمراجعة الداخلية والخارجية فى السجلات
تعلن المؤسسة عن نتائج التقويم الخارجى للمعنيين بالمؤسسة بريديًا وإلكترونيًا على الموقع الإلكترونى.
برامج للتدريب على نظم الجودة
سجلات توجيه الموارد البشرية والمادية لدعم خطط التدريب.
محاضر اجتماعات دورية لفرق متابعة خطط التدريب علي نظام الجودة
قواعد بيانات للأداء لخطط التدريب على نظم الجودة فى السجلات
أدوات متنوعة لجمع وتحليل البيانات للتقييم الذاتى وخطط التحسين
قوائم باسماء فرق المتابعة والتقويم من:
• التخصصات المختلفة
• اولياء الأمور
• مجلس الأمناء
• المتعلمين
توجد جداول متابعة معلنة لتنفيذ خطة تحسين المؤسسة
محاضر لاجتماعات مناقشة نتائج التقييم الذاتى مع (العاملين – مجلس الأمناء ....).
محاضر لاجتماعات دورية مع الوحدات المناظرة لتبادل الخبرات
سجلات استعانة وحدة الجودة بالإمكانات البشرية المتوفرة فى الوحدات المماثلة فى تنفيذ الخطط
سجلات استعانة وحدة الجودة بالامكانات المادية المتوفرة في الوحدات المماثلة في تنفيذ الخطط
مجال المتعلم
اختبارات اللغة العربية (القراءة، الكتابة، التركيب اللغوية، الاستماع).
مطابقة الاختبارات لمواصفات الورقة الامتحانية (من حيث المستويات المعرفية : الفهم – التذكر – التطبيق- المستويات العليا...).
نتائج امتحانات المتعلمين فى اللغة العربية ونسبة الحاصلين على 70% فأكثر
اختبارات اللغة الاجنبية (القراءة، الكتابة، التركيب اللغوية، الاستماع) مطابقة لمواصفات الورقة الامتحانية نتائج امتحانات المتعلمين فى اللغة الأجنبية ونسبة الحاصلين على 70% فأكثر
اختبارات الرياضيات (جبر، هندسة، ... الخ)
مطابقة الاختبارات لمواصفات الورقة الامتحانية (من حيث المستويات المعرفية : الفهم – التذكر – التطبيق- المستويات العليا...)
.نتائج امتحانات المتعلمين فى الرياضيات ونسبة الحاصلين على 70% فأكثر
اختبارات العلوم (كيمياء، فيزياء، ... الخ)
مطابقة الاختبارات لمواصفات الورقة الامتحانية (من حيث المستويات المعرفية : الفهم – التذكر – التطبيق- المستويات العليا...).
نتائج امتحانات المتعلمين فى العلوم ونسبة الحاصلين على 70% فأكثر
اختبارات الدراسات الاجتماعية (تاريخ، جغرافيا ... الخ)
مطابقة الاختبارات لمواصفات الورقة الامتحانية (من حيث المستويات المعرفية : الفهم – التذكر – التطبيق- المستويات العليا...).
نتائج امتحانات المتعلمين فى الدراسات الاجتماعية ونسبة الحاصلين على 70% فأكثر
سجلات المكتبة استعارة الطلاب للمراجع والكتب العلمية
سجلات مشاركة المتعلمين فى أنشطة التوعية الصحية داخل المؤسسة (لوحات – ملصقات – صور cd).
سجلات المؤسسة مشاركة المتعلمين فى أنشطة توعية صحية مع مؤسسة المجتمع المدنى (لوحات – ملصقات – صور cd). .
سجلات المؤسسة مشاركة الطلاب فى أنشطة تخدم المجتمع المحلى، وما هية هذه الأنشطة؟ (لوحات – ملصقات – صور cd).
سجلات مشاركة التلاميذ فى بعض المناسبات الاجتماعية المختلفة. (لوحات – ملصقات – صور cd).
يشترك فى فريق تطوير المؤسسة، ومسجل ذلك
سجلات جزاءات المتعلمين
سجلات المسابقات المختلفة (فنون مختلفة، ألعاب رياضية) على مستوى المؤسسة أو المدارس
سجلات اشتراك الطلاب فى أنشطة صفية ولاصفية
سجلات مشاركة الطلاب فى وضع قواعد العمل
سجلات مشاركة الطلاب فى الانتخابات الطلابية (الفصل – المؤسسة).
مجال المعلم
يصمم دروسه وأهدافها لتراعى الجوانب المعرفية والوجدانية والمهارية لدى المتعلمين
قائمة بتحليل المادة الدراسية إلى جوانب التعلم المعرفية والوجدانية والمهارية.
سجلات الرحلات للبيئة المحلية
سجل جزاءات المعلمين فى المؤسسة للمخالفات الاخلاقية
سجل الدورات التدريبية للمعلمين
سجلات اشتراك المعلمين ضمن فريق فى تطوير الأداء المدرسى
سجلات لثوثيق الاتصال مع أولياء الأمور ( الرسائل البريدية، أو غير ذلك).
سجلات/ لائحة معلنة للثواب والعقاب داخل الصف
اختبارات تربوية متنوعة
ملف إنجاز لكل طالب به جميع أدواته وأنشطته داخل المؤسسة
أدوات تقويم مقننة لتحديد ذوى صعوبات التعلم
اختبارات لتقويم الجانب المعرفى والمهارى ولاوجدانى
بطاقات لأولياء الأمور موضح بها نتائج أبنائهم
مجال المنهج الدراسي
لوحات إرشادية معلقة على جدران المؤسسة توضح كيفية المحافظة على البيئة.
الوسائط التكنولوجيا المتوفرة بالمؤسسة.
أسماء وعناوين المؤسسات التى تم الاستفادة منها فى عملية التعلم
خطة مكتوبة للأنشطة الصفية، وتحديد أسماء الأنشطة وأهدافها
خطة مكتوبة للأنشطة اللاصفية محدد بها أسماء الأنشطة وأهدافها
الجدول الدراسى موضح به الفترة الزمنية المحددة للأنشطة (الصفية واللاصفية).
سجلات الإمكانات والخامات اللازمة لتنفيذ الأنشطة الصفية
سجلات الإمكانات والخامات اللازمة لتنفيذ الأنشطة اللاصفية.
سجلات الوسائل التكنولوجية المستخدمة لتنفيذ الأنشطة الصفية.
سجلات الوسائل التكنولوجية المستخدمة لتنفيذ الأنشطة اللاصفية.
التقارير الدورية المكتوبة لتنفيذ الأنشطة الصفية
التقارير الدورية المكتوبة لتنفيذ الأنشطة اللاصفية
قائمة الاحتياجات المادية والمالية التى تحتاجها المؤسسة لتنفيذ أنشطتها الصفية واللاصفية.
صورة من الخطابات التى ترسلها المؤسسة للمجتمع المحلى للحصول على دعم مالى ومادى لتنفيذ الأنشطة الصفية
صورة من الخطابات التى ترسلها المؤسسة للمجتمع المحلى للحصول على دعم مالى ومادى لتنفيذ الأنشطة اللاصفية
سجل الزيارات المدرسية للتعرف على أنواع الزيارات المختلفة، وكيفية الاستفادة منها
سجلات (الدورات التدريبية – الندوات التدريبية) التى أقيمت بالتعاون مع المؤسسات التربوية المختلفة.
سجلات – صور – فيديو - cd للمسابقات (المحلية – القومية – الدولية) التى اشتركت فيها المؤسسة
مجال المناخ التربوي
نموذج توزيع الأدوار والمسئوليات على أعضاء المؤسسة التعليمية.
سجلات أنشطة التعليم والتعلم المدرسية التى تتفق مع رؤية المؤسسة ورسالتها
محضر الاجتماعات الخاص بمناقشة الصعوبات التى تواجه المؤسسة وكيفية حلها.
سجلات – صور – فيديو - cd للأنشطة الداعمة للعلاقات الاجتماعية بين العاملين وأولياء الأمور والمتعلمين ومجلس الأمناء
سجل الندوات أو التدريبات الخاصة بالإرشاد النفسى أو الأكاديمي
الخطط التربوية الموجودة لعلاج المشكلات المرتبطة بالمستويات التعليمية للمتعلمين.
سجلات الوسائل التعليمية المعينة المستخدمة فى عملية التعلم
سجلات الوسائل التعليمية المعدة من جانب المعلمين
الموقع الإلكتروني للمدرسة لمعرفة البرامج التربوية المتنوعة الموجودة بالموقع
سجلات الأدوات اللازمة للإسعافات الأولية
بطاقات التأمين الصحى للعاملين والمتعلمين
إعلانات ولوحات معلقة على جدران المؤسسة لنشر والوعى الصحى بين المتعلمين والعاملين
سجلات الدورات التدريبية الخاصة بممارسة الإسعافات الأولية فى المؤسسة
سجلات المتابعة الصحية للمعلمين والمتعلمين
الاطلاع على جدول المشاركين فى نظافة المؤسسة يوميا
محاضر الاجتماعات مع أعضاء المجتمع المدرسى التى تهدف إلى دعم العمل والإنجاز
محاضر الاجتماعات مع أعضاء المجتمع المحلى التى تهدف إلى دعم العمل والإنجاز
سجل الندوات أو اللقاءات الخاص بالتوعية لدعم القيم الأخلاقية والانتماء وثقافة الموطنة واحترام القانون
سجل الجزاءات للتأكد من شفافية الجزاءات
سجلات الإذاعة المدرسية من حيث:
أ – المشاركون فى الإذاعة.
ب- الموضوعات المقدمة.
ج- الإيجابيات.
د – السلبيات.
هـ- مقترحات للتطوير.
ميثاق القيم الأخلاقية وتحديد أسماء المشاركين فيه

[محمد رشدى عبد الباسط]

بارك الله فيكم

[هشام الحامولى]

شكراا لك مع وافر التحية

[alostaz777]

الف مليون مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

[الشاعر العاشق]

والله شئ جميل ومهم

[memo_55]

شكرااااااااااااااااااااااااااا

[mena_atef_1998]

مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

[dahrawy258]

thankssssssssssssssssssssssssssssssssss

[alsondos]

شكر جزيلا على المساعدة

[redahelmy]

مشكوووووووووووووووووووورررر

[علي الغسرة]

تقويم المعلم من الموضوعات المهمة التي لا يحب المعلم الدخول فيها.
أشكرك على هذا الملف

[mmamk]

متشكر جدا جدا جدا

[zamalic]

مشكور لكم الجهد

[mohamed_j]

مشكوررررررررررررررررررررررر

[طارق رجب]

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااا

[osamaelsayed82]

thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[najamassuit]

مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررر

[waleed_amm]

مشكور على هذا المجهود ودائماً إلى الأمام في خدمة المنتدى ورواده

[omnya elbohe]

اللي لسه ممتحنوش الكادر يوجد اعلان جديد على الاكاديمية

[حسن ابراهيم]

جزاك اللة خيرا

[sharpsword]

thankssssssssssssssssssssssssssss

[mrhonestabc]

مشكور على المشاركة المتميزة

[بقلظ بقلظ]

مشكور جدجداجدجدا

[islammohamedmohamed]

مشكور يا غاااااااااااااااالى

[wagdyalsayd]

شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررا

[محمد ابوعبدالرحمن]

لايبايب يبليبليبل يبليبليب يبليبل

[ا/محمد نصر]

مشكووووووووووووووووووووووووووووور

[liquid339]

مشكور يا أخي

[shreif1]

شششششششششششششششششششششششششششششششششششششششششششككككككك كككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككررررررر رررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررررررررراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااا:patch_punnch:

[gamal.aldorame]

جزاك الله خير علي المعلومات القيمة وسهولة سرده

[gamal.aldorame]

جزاك الله خير علي المعلومات القيمة وسهولة سردها

[رائد عبده شطا]

الف مليون مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

[azzam_2006]

تفضلوا بقبول وافر الاحترام

[سوسو س]

شكرا جزيلا

[الصفاأحمد]

مشكورررررررررررررررررر

[الصفاأحمد]

مشكووررررررررررررررررر

[galalgalal]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور استاذي

[hoobaa]

thanksssssssssssssss

[ابو احمد النجار]

حهد مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ر

[عبدالله راضي]

مشكور وجزاكم الله خيرا

[a_awady]

جزاك الله خيرا

[سيف احمد الطيب]

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووور

[feeno]

شكراااااااااااا

[fooodd]

الله اكبر

[رامي فانز]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

[Sameh_Omar]

شكرا جزيلا

[sindbad841986]

شكرا لك

[alielbehairy]

مليون شكر

[الرميلي]

الف مليون مشكوووووووووووووور وكل عام وانتم بخير

[محمد غمرى]

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا

[shboor]

hhhhhhhhhhhhhhhhh

[روضة المدرسة الصينى]

جزاكم الله خيرا

[وائل حسين]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووين