dahrawy258
04-06-2011, 01:17 AM
الصفحة الرسمية د / أحمد جمال الدين - وزير التربية والتعليم (You can see links before reply)
الدرجات المالية للمعلمين بين الحقيقة والوهم؟
****************************************
أولا- أن هدف قانون الكادر هو إعلاء شأن المعلم في المجتمع، والحرص على تنميته المهنية، وزيادة دخله. والتأكيد علي أن وظيفته تختلف عن الوظائف النمطية بالدولة.
فمن الناحية المادية يهدف قانون الكادر إلي إضافة مزايا مادية خاصة بالمعلمين ومنها بدل المعلم (50 % من الأجر الأساسي) وبدل الإعتماد (يتراوح بين 50% إلي 150%)، بالإضافة إلي المزايا التي يحصل عليها العاملون المدنيون بالدولة وهي علاوة الترقية والعلاوات الخاصة السنوية والعلاوات الدورية السنوية وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة.
ثانيا- أما عن طلب بعض المعلمين الترقية علي درجات قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فهو يرجع إلي حرص المعلمين علي الاحتفاظ بأقدميتهم في الدرجة التي نقلوا منها عند النقل علي درجات الكادر، ونؤكد على أنه عندما يتم تسكين المعلم بدرجات الكادر يسكن بأقدميته في درجته المالية، وتحتسب أقدميته في الدرجة كمدة بينية للترقي إلى الدرجة الأعلى في سلم درجات الكادر الخاص، وفقا لنص المادة 89 من قانون الكادر.
ثالثا- وعن تساؤل بعض المعلمين عن مدي دخول بدل المعلم (50 % من الأجر الأساسي) وبدل الإعتماد (يتراوح بين 50% إلي 150%) في المعاش فنؤكد أن بدل المعلم وبدل الاعتماد هو جزء من الأجر المتغير للمعلم ويدخل في حساب معاش الأجر المتغير شأنه شأن جميع الأجور المتغيرة.
بالنسبة لقانون كادر المعلمين فإنه يقر نظاما يميز لأول مرة المعلمين عن غيرهم من موظفي الدولة الذين يخضعون للقانون رقم 47 لسنة 1978من حيث شروط التعيين والترقية والأجور، وبمجرد تسكين المعلم على المستوى المناظر لدرجته المالية ومدة خبرته بمستويات الكادر الخاص (معلم ـ معلم أول ـ معلم أول أ ـ معلم خبير ـ كبير معلمين) يكون المعلم قد خرج نهائيا من سلم الدرجات المالية لموظفي الدولة، وأصبحت ترقية المعلم من المستوى المسكن عليه إلى المستوى الأعلى تخضع لشروط الترقي المنصوص عليها بقانون الكادر الخاص للمعلم (قانون رقم 155 لسنة 2007).
وكل مستوى من مستويات الكادر الخاص، له من الوظائف القيادية ما يمكن أن يتقدم المعلم المسكن عليه لشغلها ولا يحتاج المعلم في هذه الحالة إلى أن يرقى للدرجات المالية المنصوص عليها في القانون (47 لسنة 1978 ) فالدرجات المالية يؤخذ بها عند التسكين فقط، بعد اجتياز المعلم أول اختباراته للتسكين بالكادر، ولم ينص القانون على درجات مالية عند الترقي من مستوى إلى أعلى.
about a month ago · Report (You can see links before reply)
الدرجات المالية للمعلمين بين الحقيقة والوهم؟
****************************************
أولا- أن هدف قانون الكادر هو إعلاء شأن المعلم في المجتمع، والحرص على تنميته المهنية، وزيادة دخله. والتأكيد علي أن وظيفته تختلف عن الوظائف النمطية بالدولة.
فمن الناحية المادية يهدف قانون الكادر إلي إضافة مزايا مادية خاصة بالمعلمين ومنها بدل المعلم (50 % من الأجر الأساسي) وبدل الإعتماد (يتراوح بين 50% إلي 150%)، بالإضافة إلي المزايا التي يحصل عليها العاملون المدنيون بالدولة وهي علاوة الترقية والعلاوات الخاصة السنوية والعلاوات الدورية السنوية وكل زيادة فى الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة.
ثانيا- أما عن طلب بعض المعلمين الترقية علي درجات قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فهو يرجع إلي حرص المعلمين علي الاحتفاظ بأقدميتهم في الدرجة التي نقلوا منها عند النقل علي درجات الكادر، ونؤكد على أنه عندما يتم تسكين المعلم بدرجات الكادر يسكن بأقدميته في درجته المالية، وتحتسب أقدميته في الدرجة كمدة بينية للترقي إلى الدرجة الأعلى في سلم درجات الكادر الخاص، وفقا لنص المادة 89 من قانون الكادر.
ثالثا- وعن تساؤل بعض المعلمين عن مدي دخول بدل المعلم (50 % من الأجر الأساسي) وبدل الإعتماد (يتراوح بين 50% إلي 150%) في المعاش فنؤكد أن بدل المعلم وبدل الاعتماد هو جزء من الأجر المتغير للمعلم ويدخل في حساب معاش الأجر المتغير شأنه شأن جميع الأجور المتغيرة.
بالنسبة لقانون كادر المعلمين فإنه يقر نظاما يميز لأول مرة المعلمين عن غيرهم من موظفي الدولة الذين يخضعون للقانون رقم 47 لسنة 1978من حيث شروط التعيين والترقية والأجور، وبمجرد تسكين المعلم على المستوى المناظر لدرجته المالية ومدة خبرته بمستويات الكادر الخاص (معلم ـ معلم أول ـ معلم أول أ ـ معلم خبير ـ كبير معلمين) يكون المعلم قد خرج نهائيا من سلم الدرجات المالية لموظفي الدولة، وأصبحت ترقية المعلم من المستوى المسكن عليه إلى المستوى الأعلى تخضع لشروط الترقي المنصوص عليها بقانون الكادر الخاص للمعلم (قانون رقم 155 لسنة 2007).
وكل مستوى من مستويات الكادر الخاص، له من الوظائف القيادية ما يمكن أن يتقدم المعلم المسكن عليه لشغلها ولا يحتاج المعلم في هذه الحالة إلى أن يرقى للدرجات المالية المنصوص عليها في القانون (47 لسنة 1978 ) فالدرجات المالية يؤخذ بها عند التسكين فقط، بعد اجتياز المعلم أول اختباراته للتسكين بالكادر، ولم ينص القانون على درجات مالية عند الترقي من مستوى إلى أعلى.
about a month ago · Report (You can see links before reply)