زملكاوى عنيد
18-05-2011, 09:48 PM
س 1 صمم هيكلا تنظيميا لادارة الافرادلمنظمه متوسطة الحجم ثم اذكر اهم العوامل المؤثره فى تنظيم ادارة الافراد
س 2ا - ما هى اهم البيانات اللازمه لتخطيط القوى العامله
ب - المطلوب حساب انتاجية العنصر البشرى لقسم من اقسام احدى المنظمات لكل من عامى 2009 و 2010 و المقارنه بينهما على اساس قيمة الانتاج من البيانات التاليه :
قيمة الانتاج فى عام 2009 694000 ج
قيمة الانتاج فى عام 2010 895000 ج
متوسط عدد العاملين بالقسم فى عام 2009 30 عاملا
متوسط عدد العاملين بالقسم فى عام 2010 40 عاملا
زادت الاسعار فى عام 2009 عن عام 2008 بنسبة 10%
زادت الاسعار فى 2010 عن عام 2009 بنسبة 20 %
س 3 ناقش ما يلى
ا - مشكلات تقييم اداء العاملين و كيفية علاجها
ب - العوامل التى تساعد على نجاح نظام الحوافز
ج - طرق تحديد الاحتياجات التدريبيه
س 4
ا - عرف العلاقات الانسانيه ثم وضح اهم المبادىء التى تقوم عليها
ب - اذكر خصائص التنظيم غير الرسمى بمجال العمل
ح - ما هى معوقات مشاركة العاملين فى اتخاذ القرارات
مع ملاحظة ان الاسئله اجباريه و كل سؤال عليه 5 درجات
و بالتوفيق و النجاح
س 2ا - ما هى اهم البيانات اللازمه لتخطيط القوى العامله
ب - المطلوب حساب انتاجية العنصر البشرى لقسم من اقسام احدى المنظمات لكل من عامى 2009 و 2010 و المقارنه بينهما على اساس قيمة الانتاج من البيانات التاليه :
قيمة الانتاج فى عام 2009 694000 ج
قيمة الانتاج فى عام 2010 895000 ج
متوسط عدد العاملين بالقسم فى عام 2009 30 عاملا
متوسط عدد العاملين بالقسم فى عام 2010 40 عاملا
زادت الاسعار فى عام 2009 عن عام 2008 بنسبة 10%
زادت الاسعار فى 2010 عن عام 2009 بنسبة 20 %
س 3 ناقش ما يلى
ا - مشكلات تقييم اداء العاملين و كيفية علاجها
ب - العوامل التى تساعد على نجاح نظام الحوافز
ج - طرق تحديد الاحتياجات التدريبيه
س 4
ا - عرف العلاقات الانسانيه ثم وضح اهم المبادىء التى تقوم عليها
ب - اذكر خصائص التنظيم غير الرسمى بمجال العمل
ح - ما هى معوقات مشاركة العاملين فى اتخاذ القرارات
مع ملاحظة ان الاسئله اجباريه و كل سؤال عليه 5 درجات
و بالتوفيق و النجاح