وزير التنمية: المدرسون كادر خاص ولا حق لهم في الرسوب الوظيفي

[سمير الجابرى]

<strong />You can see links before replyقال الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية إنه لا يحق للمدرسين الترقية بنظام الرسوب الوظيفي المتبع لبقية العاملين المدنيين بالدولة، مشيرا إلى ان المدرسين لهم كادرهم الخاص الذي يحكم أسلوب ترقيتهم ودرجاتهم المالية.

مزيد من التفاصيل... (You can see links before reply)

[نعمه محمود]

كادر خاص
اه بصحيح ده كادر خاص جدااااااااااااا

[شمس بياض]

السلام عليكم يا جماعة الخير المفروض دا خبر مهم ولا يجب ان
نتركه دون تفحيص ولا تمحيص دون الرد عليه من قبل جميع المعلمين
طيببهو الخبر اهو عشان اللى

مش عايزين ينقلوا للصفحة

التانيه


:18:

[شمس بياض]

خبار مصر - عبد الرحمن عثمانقال الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية إنه لا يحق للمدرسين الترقية بنظام الرسوب الوظيفي المتبع لبقية العاملين المدنيين بالدولة، مشيرا إلى ان المدرسين لهم كادرهم الخاص الذي يحكم أسلوب ترقيتهم ودرجاتهم المالية.وأوضح درويش في رد على موقع "أخبار مصر" You can see links before reply (You can see links before reply ) بشأن عشرات الشكاوى التي وصلت للموقع حول وقف الدرجات المالية لترقية المدرسين بالرسوب الوظيفي، ان المدرسين لم يعودوا موظفين بعد صدور الكادر ولا ينطبق عليهم الرسوب الوظيفي.وقال ان فكرة كادر المدرس بسيطة جدا، حيث ان المدرس يحصل على زيادة 50% وبعد اجتياز متطلبات الكادر من اكاديمية المعلم يزيد المدرس بنسبة اخرى تتراوح بين 100% و 150% ليصبح اجمالي الزيادة التي حصل عليها 200%، بمعنى ان المدرس يتقاضى ثلاثة اضعاف أجر الموظف العادي.وأكد ان الهدف من تطبيق كادر المعلم هو جودة التعليم، ولتحقيق هذه الهدف تم وضع نظام مختلف للترقيات من أكاديمية المعلم وبناء عليه ليس لدينا ترقية بالرسوب للمدرسين، ولكن المدرس داخل الكادر يمكن أن يرقى حتى كبير معلمين وهى تناظر وكيل وزارة ومن ثم لم يعد نهاية المطاف درجة أولى بل هناك مدير عام ثم وكيل وزارة بثلاثة أضعاف الراتب.وقال وزير التنمية الادارية ان الحكومة ليس لديها قلق على مستقبل التعليم، موضحا ان لدينا أكثر من مليون مدرس بينهم 80 ألف لم يدخلوا كادر المعلم بنسبة أقل من 8% من اجمالي عدد المدرسين، اما النسبة الباقية 92% فقد تم ترقيتهم ورفع رواتبهم، وبعد مرور سنتين ييذهبون مرة أخرى للأكاديمية، ليحصلوا على ترقية أخرى بالقانون ولا يحتاجوا رسوب ولا موافقة رئيس الوزراء ولا خلق درجات من وزير المالية لأن القانون ينص على ترقيتهم.وأضاف الوزير انه إذا كانت بعض المحافظات قامت بترقية بعض المدرسين بالرسوب فهذا خطأ قانونى وادارى واضح ونقود صرفت عن دون وجه حق توجب مساءلة المختص إلا إذا كان تم نقلهم من معلمين إلى وظائف إدارية.كانت صفحة "اسألوا الأخبار" بموقع أخبار مصر قد تلقت عشرات الأسئلة والشكاوى والاستفسارات من المدرسين حول مدى قانونية" الفاكس الذي أرسلته وزارة التربية والتعليم " لجميع المديريات بوقف الدرجات المالية لترقية المدرسين بالرسوب الوظيفي رغم ورود كشوف تتضمن أسماء هؤلاء المدرسين بإعتبارهم يحق لهم الترقية بالرسوب الوظيفي كما يقضي بذلك نظام العاملين المدنيين بالدولة/You can see links before reply

[شمس بياض]

واحنا بنقول كمدرسين نتناقش مع بعضينا البعض
وبالعقل والمنطق
هل كلام الوزير يعقل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل ينطبق على المعلمين فعلا ما قاله
طيب اذا كان كذلك
فكيف يكون رده على الكلام الاتى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[شمس بياض]

إذا هذا تخبط إدارى وضياع لحقوق المعلم لأنه مخالف لقانون الكادر الصادر من مجلس الشعب
فكيف لى أن أتقدم لوظيفة معلم وانا لم أحصل على الدرجة المالية الثالثة وهذا شرط للحصول على وظيفة معلم بأن أكون على الدرجة المالية ( الدرجة الثالثة ) كما نص قانون الكادر
فكيف لى أن أتقدم لوظيفة معلم أول وانا لم أحصل على الدرجة المالية الثانية وهذا شرط للحصول على وظيفة معلم أول بأن أكون على الدرجة المالية ( الدرجة الثانية ) كما نص قانون الكادر
فكيف لى أن أتقدم لوظيفة معلم أول أ وانا لم أحصل على الدرجة المالية الأولى وهذا شرط للحصول على وظيفة معلم أول أ بأن أكون على الدرجة المالية (الدرجة الأولى ) كما نص قانون الكادر
فكيف لى أن أتقدم لوظيفة معلم خبير وانا لم أحصل على الدرجة المالية درجة مدير عام ( كبير ) وهذا شرط للحصول على وظيفة معلم خبير بأن أكون على الدرجة المالية (درجة مدير عام ( كبير ) ) كما نص قانون الكادر
فكيف لى أن أتقدم لوظيفة معلم كبير وانا لم أحصل على الدرجة المالية ( الدرجة العالية ) وهذا شرط للحصول على وظيفة معلم كبير بأن أكون على الدرجة المالية ( الدرجة العالية ) كما نص قانون الكادر
هذا بالإضافة إلى المدة البينية بين كل مسمى وآخر وهى خمس سنوات وليس كما قال الوزير سنتين بالإضافة إلى مدة بقائه فى الدرجة والتى تختلف من درجة إلى أخرى
واعتقد بأن السيد الوزير لم يطلع على قانون الكادر أو أطلع على قانون غيره - ولقد قامت الدولة سابقا بتغيير المسمى الوظيفى للمعلمين الذين حصلوا على الدرجات المالية بعد ظهور نتيجة اختبارات الكادر وتم تعديل المسمى الوظيفى للمسمى الجديد المناسب للدرجة التى حصلوا عليها
وحسبنا الله ونعم الوكيل فى الفساد

مادة(89)قانون رقم 155 لسنة 2007 يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .هذا هو القانون يا معالى الوزير .

ونرجو تفسير عبارة "وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة" الواردة بالمادة 89 من قانون الكادر 155 لسنة 2007

[شمس بياض]

وسوف تكون نتيجة ذلك اسفا
قصدى سلفا ولا خلفا ولا
حسبنا الله ونعم الوكيل

[شمس بياض]

هذا سيبقى الحال كما هو عليه وعلى المتضرر اللجوء للقضاء
أما بالنسبة لسياسة الأمر الواقع وضرب القوانين عرض الحائط فهذا لن يكون فى صالح العملية التعليمية
ولاسيما أن الهدف من الكادر رفع المستوى المعنوى والمادى للمعلم وقرار مثل هذا سيؤثر سلبياً على المعلمين
نلتمس أن يراعى معالى الوزير أن الدرجة المالية ينتظرها الكثيرين لأنها سترفع من معاشهم أما الكادر فأجر إضافى يتوقف بإنتهاء خدمة المعلم