asmaa ale
17-12-2024, 10:38 AM
يتشرف مركز بــادر للتدريب (You can see links before reply) ( BadirTC (You can see links before reply) )
بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/204/المنظومة-المتكاملة-في-تخطيط-السياسات-التدريبية-وإعداد-الخطط-التدريبية)
يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل ومعرفة المحتوى العلمي الخاص بالبرنامج التدريبي
(You can see links before replyالتسجيل-بالدورات)
أو من خلال التواصل معنا ...
ــــــــــــــــــــــ
جوال / واتساب : 00201552767769 (You can see links before reply)
جوال / واتساب : 00201552767768 (You can see links before reply)
البريد الإلكترونى : info@badirtc.com (info@badirtc.com)
الموقع الرسمي : مركز بــادر للتـدريب (You can see links before reply)
يوفر مركز بادر للتدريب مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الإدارية والموارد البشرية والهندسية والنفط والصحة وغيرها
التي تهدف إلى الإرتقاء بالمستويات الإدارية ورفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية وتحقق التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها
You can see links before reply
ويسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال
⋗ الموارد البشرية وشؤون الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين) ⋖
ـــــــــــــــــــــــ
You can see links before reply
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/207/تخطيط-القوى-العاملة-وإستراتيجيات-تحليل-وتوصيف-وتقييم-الوظائف-والرواتب)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/201/المعايير-العلمية-والتطبيقية-في-إعداد-الهياكل-التنظيمية-وإعادة-الهيكلة-والتنظيم-المؤسسي)
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/214/معايير-قياس-فعالية-الموارد-البشرية-على-الأداء-التنظيمى-ضمن-أطر-العمل)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/202/المعايير-المتقدمة-في-تخطيط-وإعداد-اللائحة-الداخلية-لسياسات-الموارد-البشرية)
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/182/أساليب-تطوير-الموارد-البشرية-وربط-تطوير-المسار-الوظيفي-بخطط-التدريب)
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/179/إدارة-الجودة-الشاملة-للموارد-البشرية)
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/196/التخطيط-الإستراتيجي-للقوى-العاملة-وإعداد-وتطوير-وتنمية-الكفاءات-البشرية)
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/203/المعايير-المهنية-المتقدمة-فى-نظم-تقويم-الأداء-و-تطوير-الموظفين)
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/191/الإدارة-الإستراتيجية-للموارد-البشرية)
المدقق المعتمد في الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/199/المدقق-المعتمد-في-الموارد-البشرية)
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/208/تخطيط-القوى-العاملة-وإعادة-هندسة-العمليات-وتقييم-الاداء)
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/185/الإبداع-والتميز-فى-إدارة-الموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين)
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/213/صيانة-الأصول-البشرية-والحفاظ-على-إستقرار-الموظفين-المتميزين-وإستراتيجيات-التعامل-مع-الموظفين-أصحاب-الأداء-الضعيف)
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/194/الأساليب-العالمية-للتعاقد-التدريبي-وتقييم-الإحتياجات-التدريبية)
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/206/المهارات-المهنية-لموظفي-إدارة-الموارد-البشرية)
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/215/مهارات-تخطيط-وتحليل-القوى-العاملة-والتدريب-والتطوير)
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/211/تـقييم-الأداء-وربط-المسار-الوظيفي-بالمسار-التدريبي)
إدارة الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/180/إدارة-الموارد-البشرية)
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/183/إعداد-أخصائى-ومنسقي-التدريب)
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/212/تقييم-وإدارة-هياكل-الأجور-ووضع-الحوافز)
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/189/الإتجاهات-الحديثة-في-تخطيط-المسارات-الوظيفية-وهيكلة-الأعمال-وتصميم-الوظائف)
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/187/الإبداع-والجودة-فى-التدريب-الإستراتيجى-والتطوير-الوظيفى-لتحقيق-الأهداف-التنظيمية)
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/216/نظم-المحاسبة-عن-الجوانب-المالية-لشؤون-الموظفين-والموارد-البشرية-وتخطيط-وقياس-ورقابة-الأجور-والمرتبات)
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/195/التحول-من-إدارة-الموارد-البشرية-إلى-إدارة-رأس-المال-الفكرى)
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/188/الإتجاهات-الحديثة-في-الإستقطاب-وإجراء-المقابلات-والإختيار-والتعيين)
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/192/الإدارة-المتقدمة-والإتجاهات-الحديثة-لشؤون-الموظفين-والتطوير-الوظيفي)
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/193/الأساليب-الحديثة-لتقييم-أداء-العاملين-باستخدام-بطاقات-الأداء-المتوازن)
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/181/إدارة-الموارد-البشرية-لغير-العاملين-بها)
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/186/الإبداع-والتميز-فى-تصميم-وبناء-نظم-المعلومات-في-مجال-التدريب)
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/204/المنظومة-المتكاملة-في-تخطيط-السياسات-التدريبية-وإعداد-الخطط-التدريبية)
..........................................
⋗ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية ⋖
ـــــــــــــــــ
الإدارة المالية والمحاسبة (You can see links before replyالإدارة-المالية-والمحاسبة) ... البنوك والقطاع المالي (You can see links before replyالبنوك-والقطاع-المالي) ... هندسة الكهرباء (You can see links before replyهندسة-الكهرباء) ... الأمن والسلامة المهنية (You can see links before replyالأمن-والسلامة-المهنية)
المشتريات والخدمات اللوجستية والمخازن (You can see links before replyالمشتريات-والخدمات-اللوجستية-والمخازن) ... قطاع التأمين (You can see links before replyقطاع-التأمين) ... إدارة الأمن (You can see links before replyإدارة-الأمن) ... الخدمات الصحية (You can see links before replyالخدمات-الصحية)
السكرتاريا والإدارة الإلكترونية (You can see links before replyالسكرتاريا-والإدارة-الإلكترونية) ... العلاقات العامة والإعلام (You can see links before replyالعلاقات-العامة-والإعلام) ... الإدارة والقيادة (You can see links before replyالإدارة-والقيادة) ... هندسة البترول (You can see links before replyهندسة-البترول)
الموارد البشرية وشؤون الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين) ... التسويق وخدمة العملاء (You can see links before replyالتسويق-وخدمة-العملاء) ... السلامة الغذائية (You can see links before replyالسلامة-الغذائية) ... إدارة الجودة (You can see links before replyإدارة-الجودة)
القانون وإدارة العقود (You can see links before replyالقانون-وإدارة-العقود) ... إدارة المشاريع (You can see links before replyإدارة-المشاريع) ... السياحة والفنادق (You can see links before replyالسياحة-والفنادق) ... الهندسة الفنية والصيانة (You can see links before replyالهندسة-الفنية-والصيانة)
..........................................
⋗ يقوم مركز بـادر للتدريب بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية ⋖
ـــــــــــــــــ
دورات تدريبية - القاهرة (You can see links before replyالقاهرة) | دورات تدريبية - دبي (You can see links before replyدبي) | دورات تدريبية - اسطنبول (You can see links before replyاسطنبول) | دورات تدريبية - جـدة (You can see links before replyجدة)
دورات تدريبية - شرم الشيخ (You can see links before replyشرم-الشيخ) | دورات تدريبية - الرياض (You can see links before replyالرياض) | دورات تدريبية - المنطقة الشرقية (You can see links before replyالمنطقة-الشرقية) | دورات تدريبية - كوالالمبور (You can see links before replyكوالالمبور)
دورات تدريبية - نيويورك (You can see links before replyنيويورك) | دورات تدريبية - واشنطن (You can see links before replyواشنطن)
..........................................
⋗ كما نقدم في مركز بـادر للتدريب العديد من الخدمات لعملائنا الكرام ومنها ⋖
ـــــــــــــــــ
تدريب داخل المقر (You can see links before replyتدريب-داخل-المقر)
تدريب أونلاين (You can see links before replyتدريب-أونلاين)
الإستشارات التدريبية (You can see links before replyالإستشارات-التدريبية)
متجر الحقائب (You can see links before replyمتجر-الحقائب)
..........................................
ونتشرف بتقديم خدمة ( اصنع دورتك بنفسك (You can see links before reply) )
حيث يمكنكم تسجيل بيانات الدورة المطلوبة بكل التفاصيل التى توائم عملك
ومتطلبات الخطة التدريبية حسب جهة عملكم
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز بــادر للتدريب (You can see links before reply)
..........................................
⋗ ملحوظة ⋖
ـــــــــــــــــ
✔ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
✔ سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
✔ يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
ـــــــــــــــــ
Mob & WhatsApp : 00201552767769 (You can see links before reply)
Mob & WhatsApp : 00201552767768 (You can see links before reply)
Email : info@badirtc.com (info@badirtc.com)
Website : You can see links before reply (You can see links before reply)
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ...
بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/204/المنظومة-المتكاملة-في-تخطيط-السياسات-التدريبية-وإعداد-الخطط-التدريبية)
يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل ومعرفة المحتوى العلمي الخاص بالبرنامج التدريبي
(You can see links before replyالتسجيل-بالدورات)
أو من خلال التواصل معنا ...
ــــــــــــــــــــــ
جوال / واتساب : 00201552767769 (You can see links before reply)
جوال / واتساب : 00201552767768 (You can see links before reply)
البريد الإلكترونى : info@badirtc.com (info@badirtc.com)
الموقع الرسمي : مركز بــادر للتـدريب (You can see links before reply)
يوفر مركز بادر للتدريب مجموعة متكاملة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الإدارية والموارد البشرية والهندسية والنفط والصحة وغيرها
التي تهدف إلى الإرتقاء بالمستويات الإدارية ورفع كفاءة الإدارة والموارد البشرية كي تتواكب مع المتغيرات العالمية وتحقق التفوق والنجاح والريادة والتميز في أعمالها
You can see links before reply
ويسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال
⋗ الموارد البشرية وشؤون الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين) ⋖
ـــــــــــــــــــــــ
You can see links before reply
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/207/تخطيط-القوى-العاملة-وإستراتيجيات-تحليل-وتوصيف-وتقييم-الوظائف-والرواتب)
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/201/المعايير-العلمية-والتطبيقية-في-إعداد-الهياكل-التنظيمية-وإعادة-الهيكلة-والتنظيم-المؤسسي)
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/214/معايير-قياس-فعالية-الموارد-البشرية-على-الأداء-التنظيمى-ضمن-أطر-العمل)
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/202/المعايير-المتقدمة-في-تخطيط-وإعداد-اللائحة-الداخلية-لسياسات-الموارد-البشرية)
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/182/أساليب-تطوير-الموارد-البشرية-وربط-تطوير-المسار-الوظيفي-بخطط-التدريب)
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/179/إدارة-الجودة-الشاملة-للموارد-البشرية)
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/196/التخطيط-الإستراتيجي-للقوى-العاملة-وإعداد-وتطوير-وتنمية-الكفاءات-البشرية)
المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/203/المعايير-المهنية-المتقدمة-فى-نظم-تقويم-الأداء-و-تطوير-الموظفين)
الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/191/الإدارة-الإستراتيجية-للموارد-البشرية)
المدقق المعتمد في الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/199/المدقق-المعتمد-في-الموارد-البشرية)
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/208/تخطيط-القوى-العاملة-وإعادة-هندسة-العمليات-وتقييم-الاداء)
الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/185/الإبداع-والتميز-فى-إدارة-الموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين)
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/213/صيانة-الأصول-البشرية-والحفاظ-على-إستقرار-الموظفين-المتميزين-وإستراتيجيات-التعامل-مع-الموظفين-أصحاب-الأداء-الضعيف)
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/194/الأساليب-العالمية-للتعاقد-التدريبي-وتقييم-الإحتياجات-التدريبية)
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/206/المهارات-المهنية-لموظفي-إدارة-الموارد-البشرية)
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/215/مهارات-تخطيط-وتحليل-القوى-العاملة-والتدريب-والتطوير)
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/211/تـقييم-الأداء-وربط-المسار-الوظيفي-بالمسار-التدريبي)
إدارة الموارد البشرية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/180/إدارة-الموارد-البشرية)
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/183/إعداد-أخصائى-ومنسقي-التدريب)
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/212/تقييم-وإدارة-هياكل-الأجور-ووضع-الحوافز)
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/189/الإتجاهات-الحديثة-في-تخطيط-المسارات-الوظيفية-وهيكلة-الأعمال-وتصميم-الوظائف)
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/187/الإبداع-والجودة-فى-التدريب-الإستراتيجى-والتطوير-الوظيفى-لتحقيق-الأهداف-التنظيمية)
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/216/نظم-المحاسبة-عن-الجوانب-المالية-لشؤون-الموظفين-والموارد-البشرية-وتخطيط-وقياس-ورقابة-الأجور-والمرتبات)
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/195/التحول-من-إدارة-الموارد-البشرية-إلى-إدارة-رأس-المال-الفكرى)
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/188/الإتجاهات-الحديثة-في-الإستقطاب-وإجراء-المقابلات-والإختيار-والتعيين)
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/192/الإدارة-المتقدمة-والإتجاهات-الحديثة-لشؤون-الموظفين-والتطوير-الوظيفي)
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/193/الأساليب-الحديثة-لتقييم-أداء-العاملين-باستخدام-بطاقات-الأداء-المتوازن)
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/181/إدارة-الموارد-البشرية-لغير-العاملين-بها)
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/186/الإبداع-والتميز-فى-تصميم-وبناء-نظم-المعلومات-في-مجال-التدريب)
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين/course/204/المنظومة-المتكاملة-في-تخطيط-السياسات-التدريبية-وإعداد-الخطط-التدريبية)
..........................................
⋗ كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية ⋖
ـــــــــــــــــ
الإدارة المالية والمحاسبة (You can see links before replyالإدارة-المالية-والمحاسبة) ... البنوك والقطاع المالي (You can see links before replyالبنوك-والقطاع-المالي) ... هندسة الكهرباء (You can see links before replyهندسة-الكهرباء) ... الأمن والسلامة المهنية (You can see links before replyالأمن-والسلامة-المهنية)
المشتريات والخدمات اللوجستية والمخازن (You can see links before replyالمشتريات-والخدمات-اللوجستية-والمخازن) ... قطاع التأمين (You can see links before replyقطاع-التأمين) ... إدارة الأمن (You can see links before replyإدارة-الأمن) ... الخدمات الصحية (You can see links before replyالخدمات-الصحية)
السكرتاريا والإدارة الإلكترونية (You can see links before replyالسكرتاريا-والإدارة-الإلكترونية) ... العلاقات العامة والإعلام (You can see links before replyالعلاقات-العامة-والإعلام) ... الإدارة والقيادة (You can see links before replyالإدارة-والقيادة) ... هندسة البترول (You can see links before replyهندسة-البترول)
الموارد البشرية وشؤون الموظفين (You can see links before replyالموارد-البشرية-وشؤون-الموظفين) ... التسويق وخدمة العملاء (You can see links before replyالتسويق-وخدمة-العملاء) ... السلامة الغذائية (You can see links before replyالسلامة-الغذائية) ... إدارة الجودة (You can see links before replyإدارة-الجودة)
القانون وإدارة العقود (You can see links before replyالقانون-وإدارة-العقود) ... إدارة المشاريع (You can see links before replyإدارة-المشاريع) ... السياحة والفنادق (You can see links before replyالسياحة-والفنادق) ... الهندسة الفنية والصيانة (You can see links before replyالهندسة-الفنية-والصيانة)
..........................................
⋗ يقوم مركز بـادر للتدريب بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية ⋖
ـــــــــــــــــ
دورات تدريبية - القاهرة (You can see links before replyالقاهرة) | دورات تدريبية - دبي (You can see links before replyدبي) | دورات تدريبية - اسطنبول (You can see links before replyاسطنبول) | دورات تدريبية - جـدة (You can see links before replyجدة)
دورات تدريبية - شرم الشيخ (You can see links before replyشرم-الشيخ) | دورات تدريبية - الرياض (You can see links before replyالرياض) | دورات تدريبية - المنطقة الشرقية (You can see links before replyالمنطقة-الشرقية) | دورات تدريبية - كوالالمبور (You can see links before replyكوالالمبور)
دورات تدريبية - نيويورك (You can see links before replyنيويورك) | دورات تدريبية - واشنطن (You can see links before replyواشنطن)
..........................................
⋗ كما نقدم في مركز بـادر للتدريب العديد من الخدمات لعملائنا الكرام ومنها ⋖
ـــــــــــــــــ
تدريب داخل المقر (You can see links before replyتدريب-داخل-المقر)
تدريب أونلاين (You can see links before replyتدريب-أونلاين)
الإستشارات التدريبية (You can see links before replyالإستشارات-التدريبية)
متجر الحقائب (You can see links before replyمتجر-الحقائب)
..........................................
ونتشرف بتقديم خدمة ( اصنع دورتك بنفسك (You can see links before reply) )
حيث يمكنكم تسجيل بيانات الدورة المطلوبة بكل التفاصيل التى توائم عملك
ومتطلبات الخطة التدريبية حسب جهة عملكم
..........................................
يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز بــادر للتدريب (You can see links before reply)
..........................................
⋗ ملحوظة ⋖
ـــــــــــــــــ
✔ يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
✔ سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
✔ يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
..........................................
للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
ـــــــــــــــــ
Mob & WhatsApp : 00201552767769 (You can see links before reply)
Mob & WhatsApp : 00201552767768 (You can see links before reply)
Email : info@badirtc.com (info@badirtc.com)
Website : You can see links before reply (You can see links before reply)
نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ...