ebdcomarwa
28-03-2010, 02:38 PM
دورة تنمية مهارات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية
أهداف الدورة:
تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد الأوصاف الوظيفية، كما تنمي هذه الدورة قدراتهم على الإعداد الصحيح للتوصيف الوظيفي للوظائف الفنية والإدارية والمساندة وذلك من خلال:
• التعرف على الوصف والتوصيف الوظيفي.
• الاطلاع على أساليب إعداد الأوصاف الوظيفي.
• معرفة كيف تتم عملية إعداد التوصيف الوظيفي.
موعد ومدة الدورة ومكانها:
• مدة هذه الدورة اربعة أيام عمل.
• سنتعقد الدورة يوم(1-4/5/2010)فى اسطنبول
من يحضر هذه الدورة؟
تنطبق على كافة الموظفين بكافة تخصصاتهم والذين يرغبوم في إعداد الأوصاف الوظيفية الخاصة بوظائفهم، وكذا العاملين في مجال التنظيم والموارد البشرية وإدارة التطوير الإداري من مديرين ومشرفين وأخصائيين والذين يرغبون في تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم لإعداد الأوصاف والتصنيف الوظيفي لوظائف المنشآت التي يعملون بها.
استراتيجيتنا في تقديم الدورة:
• إضافة إلى القسم النظري لمواضيع الدورة فإننا سنطلع على نماذج من الواقع العملي وسنمارس عمليات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية وذلك عن طريق التدريبات وورش العمل.
لغة الدورة:
ستقدم الدورة باللغة العربية.
محتويات الدورة:
• فلسفة الموارد البشرية.
• الوصف الوظيفي.
• عناصر الوصف الوظيفي.
• التوصيف الوظيفي.
• عناصر التوصيف الوظيفي.
• الفرق بين الوصف والتوصيف الوظيفي.
• الأسس التي يبنى عليها إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي.
• الأساليب العلمية لإعداد الوصف الوظيفي.
• أين وكيف تجد المعلومة؟
• استبانات الوصف والتوصيف الوظيفي.
• المصادر الأخرى.
• جمع المعلومات.
• تحليل المعلومات.
• التأكد من صحة المعلومات.
• التفريغ.
• المراجعة.
• التصحيح.
• اختبار ما قبل الاعتماد.
• ورشة عمل.
الأتعاب وطريقة الدفع:
تقدر رسوم الحضور للمتدرب الواحد (1500) دولار بالكامل عند تعبئة استمارة التسجيل.
كما سيتم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وقاعة المحاضرات والوجبات الخفيفة.
أهداف الدورة:
تهدف دورة تنمية مهارات إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي إلى تعريف المشاركين على أحدث الأساليب العلمية والعملية لإعداد الأوصاف الوظيفية، كما تنمي هذه الدورة قدراتهم على الإعداد الصحيح للتوصيف الوظيفي للوظائف الفنية والإدارية والمساندة وذلك من خلال:
• التعرف على الوصف والتوصيف الوظيفي.
• الاطلاع على أساليب إعداد الأوصاف الوظيفي.
• معرفة كيف تتم عملية إعداد التوصيف الوظيفي.
موعد ومدة الدورة ومكانها:
• مدة هذه الدورة اربعة أيام عمل.
• سنتعقد الدورة يوم(1-4/5/2010)فى اسطنبول
من يحضر هذه الدورة؟
تنطبق على كافة الموظفين بكافة تخصصاتهم والذين يرغبوم في إعداد الأوصاف الوظيفية الخاصة بوظائفهم، وكذا العاملين في مجال التنظيم والموارد البشرية وإدارة التطوير الإداري من مديرين ومشرفين وأخصائيين والذين يرغبون في تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم لإعداد الأوصاف والتصنيف الوظيفي لوظائف المنشآت التي يعملون بها.
استراتيجيتنا في تقديم الدورة:
• إضافة إلى القسم النظري لمواضيع الدورة فإننا سنطلع على نماذج من الواقع العملي وسنمارس عمليات إعداد التوصيف والأوصاف الوظيفية وذلك عن طريق التدريبات وورش العمل.
لغة الدورة:
ستقدم الدورة باللغة العربية.
محتويات الدورة:
• فلسفة الموارد البشرية.
• الوصف الوظيفي.
• عناصر الوصف الوظيفي.
• التوصيف الوظيفي.
• عناصر التوصيف الوظيفي.
• الفرق بين الوصف والتوصيف الوظيفي.
• الأسس التي يبنى عليها إعداد الوصف والتوصيف الوظيفي.
• الأساليب العلمية لإعداد الوصف الوظيفي.
• أين وكيف تجد المعلومة؟
• استبانات الوصف والتوصيف الوظيفي.
• المصادر الأخرى.
• جمع المعلومات.
• تحليل المعلومات.
• التأكد من صحة المعلومات.
• التفريغ.
• المراجعة.
• التصحيح.
• اختبار ما قبل الاعتماد.
• ورشة عمل.
الأتعاب وطريقة الدفع:
تقدر رسوم الحضور للمتدرب الواحد (1500) دولار بالكامل عند تعبئة استمارة التسجيل.
كما سيتم توفير الكراريس الدراسية والمادة العلمية والوسائل التعليمية وقاعة المحاضرات والوجبات الخفيفة.