محمد بن عباس
03-01-2010, 10:10 PM
********** You can see links before reply
أكد تقرير مفوضي الدولة بالمنصورة أن من حق العاملين بمديريات التربية والتعليم الجمع في صرف حافز الاثابة الإضافي ومكافأة الامتحانات.
كان المواطن جمال الشربيني احد العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية قد أقام دعوي قضائية ضد كل من د. يسري الجمل وزير التربية والتعليم ود. يوسف بطرس غالي وزير المالية واللواء سمير سلام محافظ الدقهلية أكد فيها أنه يشغل وظيفة باحث شئون عاملين بالدرجة الثالثة بديوان مديرية التربية والتعليم بالدقهلية من الخاضعين لاحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وكان يحصل علي حافز الاثابة الشهري المقرر بنسبة 25% من الأجر الاساسي وعليه فإنه يستحق حافز الاثابة الإضافي بقرار وزير التنمية الإدارية رقم 51 لعام 2008 بنسبة 50% من الأجر الاساسي شهرياً بأثر رجعي اعتبارا من اول مايو .2008
أوضح التقرير أنه يري الحكم بقبول الدعوي شكلا وفي الموضوع بأحقية المدعي صرف حافز الاثابة الإضافي مع ما يترتب علي ذلك من آثار مؤكدا أنه ليس من حق جهة الإدارة عدم صرف الحافز بحجة حصول المدعي علي مكافأة الامتحانات التي تصرف طبقا لغرض حدد بذاته فضلا عن اختلاف مجال كل منهما.
من ناحية أخري صرح السيد ابو المجد رئيس النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي بأن رأي هيئة مفوضي الدولة بالمنصورة جاء متفقا تماما مع رأي النقابة العامة في احقية العاملين بمديريات التربية والتعليم بالمحافظات والبالغ عددهم اكثر من اربعمائة الف عامل في الجمع بين حافز الاثابة الشهري بنسبة 25% وحافز الاثابة الاضافي بنسبة 50% وكذلك مكافأة الامتحانات.
مزيد من التفاصيل... (You can see links before reply)
أكد تقرير مفوضي الدولة بالمنصورة أن من حق العاملين بمديريات التربية والتعليم الجمع في صرف حافز الاثابة الإضافي ومكافأة الامتحانات.
كان المواطن جمال الشربيني احد العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية قد أقام دعوي قضائية ضد كل من د. يسري الجمل وزير التربية والتعليم ود. يوسف بطرس غالي وزير المالية واللواء سمير سلام محافظ الدقهلية أكد فيها أنه يشغل وظيفة باحث شئون عاملين بالدرجة الثالثة بديوان مديرية التربية والتعليم بالدقهلية من الخاضعين لاحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 وكان يحصل علي حافز الاثابة الشهري المقرر بنسبة 25% من الأجر الاساسي وعليه فإنه يستحق حافز الاثابة الإضافي بقرار وزير التنمية الإدارية رقم 51 لعام 2008 بنسبة 50% من الأجر الاساسي شهرياً بأثر رجعي اعتبارا من اول مايو .2008
أوضح التقرير أنه يري الحكم بقبول الدعوي شكلا وفي الموضوع بأحقية المدعي صرف حافز الاثابة الإضافي مع ما يترتب علي ذلك من آثار مؤكدا أنه ليس من حق جهة الإدارة عدم صرف الحافز بحجة حصول المدعي علي مكافأة الامتحانات التي تصرف طبقا لغرض حدد بذاته فضلا عن اختلاف مجال كل منهما.
من ناحية أخري صرح السيد ابو المجد رئيس النقابة العامة للعاملين بالتعليم والبحث العلمي بأن رأي هيئة مفوضي الدولة بالمنصورة جاء متفقا تماما مع رأي النقابة العامة في احقية العاملين بمديريات التربية والتعليم بالمحافظات والبالغ عددهم اكثر من اربعمائة الف عامل في الجمع بين حافز الاثابة الشهري بنسبة 25% وحافز الاثابة الاضافي بنسبة 50% وكذلك مكافأة الامتحانات.
مزيد من التفاصيل... (You can see links before reply)